Head of content

Unit — Ваш друг в мире техники Apple

Наша история началась в 2019 году с двух человек, горящих одной большой идеей.

Сегодня это проект, идеи и ценности которого разделяют десятки тысяч людей. Наше коммьюнити из более, чем 45.000 человек, всегда в курсе событий «яблочного» мира — мы активно ведем социальные сети и развиваем контент на разных площадках.
В связи с расширением мы в поиске - Head of content.

Полное управление контентом бренда во всех социальных сетях, построение и масштабирование эффективного контент-завода, ответственность за охваты, вовлеченность и конечные продажи через контент.

Мы предлагаем:

• Реальная impact-роль:Полное управление контентом бренда и контент-заводом. Прямая работа с собственником бизнеса.
• Свобода и ответственность: Высокая степень свободы в принятии решений после испытательного срока и полная ответственность за результат.

• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц

• Удаленная работа с возможностью работать из офиса. График 5/2 с 11:00 до 21:00(необходимо быть в доступе)

Ключевые задачи и зона ответственности:

1. Управление и масштабирование контент-завода:
- Построение, оптимизация и развитие системы массового производства контента.
- Определение ключевых форматов, рубрик, сценарных подходов.
- Планирование частоты и объема выпуска контента.
- Масштабирование производства без потери качества и смысла.

2. Стратегия, планирование и аналитика:
- Разработка и реализация контент-стратегии, привязанной к бизнес-целям (продажи, узнаваемость, прогрев).
- Создание и постоянная актуализация контент-плана на основе данных, трендов и инфоповодов.
- Глубокий анализ эффективности контента: от хуков и охватов до конверсий и продаж.
- Формирование гипотез, выводов и принятие решений на основе метрик (что масштабировать, что убирать, что тестировать).

3. Управление смыслами и сценариями:
- Разработка сценарных шаблонов, написание хуков и сценариев для контент-мейкеров и блогеров.
- Контроль смыслового ядра контента: правильный инфоповод, попадание в боль аудитории, работающий триггер.

4. Руководство контент-командой:
- Постановка задач штатным блогерам и контент-мейкерам.
- Контроль качества и приемка контента (соответствие ТЗ, энергия подачи, смысл).
- Системная обратная связь и работа над ошибками на основе данных.
- Контроль дисциплины и сроков публикаций.

Требования к кандидату:

• Опыт управления вертикальным контентом (короткие видео, Reels, TikTok) от 2-х лет в объемах, сравнимых с контент-заводом.
• Системное мышление: Понимание, как рождаются вирусные форматы и почему один контент «залетает», а другой — нет.
• Управленческие навыки:Опыт управления людьми (блогерами, мейкерами) и процессами (планирование, контроль, обратная связь).
• Data-driven подход: Адекватное отношение к цифрам, умение читать аналитику и принимать решения на ее основе. Не боимся метрик.
• Ответственность и инициативность: Готовность к полному цикла управления и ответственности за результат. Не ждем постоянных указаний.

Будет преимуществом:

• Понимание маркетинговых воронок и роли контента в продажах.
• Опыт самостоятельного создания контента или работы «в кадре».
• Практический опыт построения контент-завода «с нуля».

Мы НЕ ищем:

• Кандидата, который фокусируется только на «творчестве» без цели.
• SMM-специалиста, привыкшего лишь планировать и публиковать посты.
• Исполнителя, который ждет тотального контроля и пинков на каждом шагу.