Директор по развитию региона г.Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Поиск помещений в Санкт Петербурге не более 500 м2 - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Тех задания!
• Проведение переговоров с собственниками
• Заключение договоров аренды
• Организация и контроль проведения ремонтных работ
• Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина)
• Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина.

Профессиональный опыт:

• Предпочтителен опыт открытия магазинов, филиалов в компаниях Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника

Требования к образовательному уровню:

• Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее.

Профессиональные основные знания и навыки:

• Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.
• Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
• Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля".
• Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов).
• Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора.

Какими деловыми качествами должен обладать кандидат:

• Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения.
• Инициативный, харизматичный, самостоятельный.
• Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией.

Условия:

• Первый вариант:
• Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина.
• Достойный оклад (сюда входят ЗП, мобильная связь, ТР) ежемесячно + 250 000 рублей - премия за открытие торговой точки.
• Официальное оформление (срочный ТД на 4 месяцев с дальнейшей пролонгацией после испытательного срока).
• Нет привязанности к офису (home-office), сотрудник планирует свой рабочий график самостоятельно.
• Перспектива карьерного роста
• Рассматриваю эффективных ДР Светофора и Маяка!
• Второй вариант : Агентский договор - по факту заключения Договора Аренды, Агент получает вознаграждение 100 000 рублей.