Старший слесарь КИПиА

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1900 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Старшего слесаря КИПиА в Отдел АСУТП, АСУТС и КИПиА.

Чем предстоит заниматься:

• Учет плановых работ в системе технического обслуживания и ремонта.
• Проведение плановых работ по техническому обслуживанию КИП и АСУ в соответствии с утвержденными графиками.
• Ежесменные осмотры КИП и АС.
• Оперативное реагирование на тревожные и аварийные сообщения АС.
• Диагностика и устранение неисправностей в КИП и приборах автоматики.
• Анализ неисправности, определение причины неисправностей.
• Регулировка и испытания электронных технических устройств и приборов.
• Монтаж, испытание, калибровка КИП.
• Сборка схем, шкафов управления, монтаж линий связи АС.
• Ведение отчётной документации о выполненных работах, заполнение сменных и локальных журналов в соответствии с правилами ведения записей.

Мы ожидаем:

• Законченное среднее профессиональное образование и выше по специальности, квалификации: слесарь КИПиА.
• Опыт работы не менее 1 года с контрольно-измерительным оборудованием и средствами автоматизации технологических процессов.
• Навыки чтения схем, технической документации.
• Способность к анализу, обучению и освоению нового оборудования, работа в команде над решением многоплановых задач, способность к принятию самостоятельных решений.

Мы предлагаем:

• ​​​​​​Работа на современном высокотехнологическом фармацевтическом предприятии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании на бессрочный трудовой договор.
• График работы 2/2 с ночными сменами: 2 дня дневные смены с 08:30 до 20:30, 2 дня выходных, 2 дня ночные смены с 20:30 до 08:30, отсыпной, 2 дня выходных.
• Корпоративная развозка до и от производственной площадки от ст. метро Проспект Ветеранов, Московская, Звёздная, Купчино.
• Полностью белая заработная плата.
• Программа наставничества для новых сотрудников.
• Ежемесячные и годовая премии по результатам работы.
• Расширенный социальный пакет: предоставление комплексного питания, компенсация проезда, ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация занятия спортом, корпоративный врач.
• Развитая корпоративная культура (футбольная команда, спортивные проекты, праздничные мероприятия, юбилеи).
• Возможности для профессионального развития и повышения квалификации (внутренние тренинги/программы и обучение в ВУЗах).
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных).
• Место работы: город Пушкин (юг Санкт-Петербурга).