Менеджер по обучению и оценке персонала

Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.

В связи с активным развитием мы приглашаем на работу Менеджера по обучению и оценке персонала

Что Вы будете делать:

• Разрабатывать обучающие и оценочные программы для медицинского персонала;
• Организовывать и проводить оценочные и аттестационные мероприятия;
• Участвовать в планировании и администрировании процесса обучения;
• Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников в обучении;
• Подготавливать методические и учебные материалы.

Что от Вас требуется:

• Знать современные методики обучения персонала;
• Иметь опыт педагогической деятельности/наставничества/медицинской сестрой;
• Опыт работы в СДО (желательно Websoft).

Что Вы получите:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
• Гарантированный оклад;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение;
• Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина роща и Савеловская;
• Участие в программе «Приведи друга» с вознаграждением от 20 000 до 50 000 рублей за каждого трудоустроенного от Вас кандидата;
• Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста;
• Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits;
• Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.

Если Вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций.