Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в бюджетном государственном образовательном учреждении в полном объеме в соответствии с ТК РФ (приемы по основному и внутреннему совместительству, переводы, увольнения, командировки, отпуска, работа в выходные дни, отгулы и т.д.); численность работников по штатному расписанию 300 человек, в отделе 3 специалиста по кадрам.
• работа в программе 1С-ЗУП 8.3 ЗКГУ «Зарплата и кадры государственного учреждения», Навигатор
• составление графика отпусков, мониторинг и контроль за его исполнением, формирование приказов на отпуск ( в том числе ежегодные отпуска, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет и т.д.);
• ведение журналов регистрации кадровых документов (в электронном виде);
• учет, заполнение и ведение трудовых книжек, в бумажном и электронном виде, подсчет стажа;
• формирование и ведение личных дел работников;
• учет рабочего времени работников, ведение общего табеля по учреждению, оформление неявок;
• подготовка писем, уведомлений по персоналу;
• сдача отчетов по кадрам в СФР (приемы, переводы, увольнения)
• ведение воинского учета, бронирования и мобилизационной подготовки ;
• составление тарификационных протоколов для определения должностных окладов;
• без подбора; без миграционного учета;
• много кадровой рутинной работы в определенные периоды года, в образовании - это начало и конец учебного года и начало календарного года, если вам это не по душе, тогда наше сотрудничество будет невозможным.

Требования:

высшее образование по направлению "Управление персоналом" либо высшее непрофильное и переподготовка по кадрам;

опыт работы в бюджетной организации обязателен от 3 лет, в образовании будем Вашим преимуществом;

уверенное владение 1 С 8.3 Предприятие ЗКГУ «Зарплата и кадры государственного учреждения»; знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, воинского учета и бронирования;

готовность пройти медосмотр по направлению работодателя, справка из УВД о наличии/отсутствии судимости; справка о том, является ли лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств и психотропных веществ;

Умение выстраивать коммуникации с сотрудниками, работать в режиме многозадачности, позитивное отношение к жизни, доброжелательность и ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей.

Условия:

Официальное трудоустройство

пятидневная рабочая неделя

понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00

выходные дни – суббота, воскресенье

комфортные условия труда, хороший коллектив

Заработная плата определяется по итогу собеседования.