Рекрутер направления масс найма

Мы - агентство по подбору персонала "Департамент персонала". Успешно работаем на рынке РФ и СНГ более 14 лет. Нашими заказчиками являются: крупные банки, медицинские и строительные компании, IT компании, логистические, производственные компании и др. Мы работаем, как с международными и федеральными компаниями, так и с локальными start-up.

Наша команда расширяется и мы будем рады, если ты пополнишь наши ряды! :)

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы стандартный - с 9:00 до 18:00; сб., вс., праздничные дни - выходные;
• Доход совокупный, состоит из оклада + ежемесячной премии (от 100 000 руб при выполнении плана).
• Пешая доступность от м. Рязанский проспект / м. Окская;
• Ноутбук для работы и мобильная связь предоставляется;
• Обучение с "0";
• Возможность карьерного роста;
• Чай, кофе и дружный коллектив.

Обязанности:

• Осуществление массового подбора персонала по заявкам корпоративных клиентов (на однотипные или смежные роли). Территория - вся РФ.
• Активный поиск кандидатов через различные каналы:
  — job-платформы (hh.ru, Rabota.ru, SuperJob и др.),
  — социальные сети (VK, Telegram, Instagram),
  — внутренняя база агентства.
• Проведение первичного скрининга (по телефону / в мессенджерах / онлайн): проверка соответствия требованиям, мотивации, готовности к условиям работы.
• Назначение и проведение групповых или индивидуальных собеседований (очно/онлайн).
• Формирование потоков кандидатов на выход на работу согласно графикам найма.
• Работа с большим объёмом данных: быстрая обработка заявок, соблюдение SLA по скорости подбора.
• Поддержание постоянной коммуникации с клиентом и кандидатами на всех этапах.
• Участие в оптимизации процессов массового найма: тестирование новых каналов привлечения, улучшение скриптов, повышение конверсии.

• Активность, энергичность, коммуникабельность, гибкость, обучаемость;
• Желателен опыт работы в сфере подбора персонала;
• Нацеленность на результат, отсутствие страха задавать вопросы;
• Желание углубляться новые сферы и изучать новую информацию;
• Умение работать в режиме высокого темпа.