Вакансия в архиве

Ведущий специалист/Главный специалист отдела закупок

100 000 ₽

г Москва, ул Орджоникидзе, д 11 стр 1
  • Площадь Гагарина
  • Ленинский проспект
  • Шаболовская

Обязанности:
  • Экспертиза технического задания и методологическая помощь Заказчику по возникающим вопросам в рамках ЕОСЗ и 223-ФЗ;

  • Формирование, корректировка и публикация годового плана закупок (ГПЗ);

  • Проведение конкурентных закупочных процедур с разработкой закупочной документации (запрос котировок, запрос предложений, конкурс) и неконкурентных закупочных процедур (мелкие закупки, ЕП, упрощённые закупки) в соответствии с ЕОСЗ (223-ФЗ);

  • Работа в Единой отраслевой системе закупок SAP SRM, Закупки 2.0 (в части планирования, подготовки и проведения закупок, отчетности по закупкам, управление договорами), БРИФ, работа в базе данных цен (БДЦ) проведение мониторингов цен, работа со справочником ЕОС НСИ;

  • Работа в ЕОСДО – согласование всех этапов проведения закупочных процедур, создание и согласование распорядительных документов, направление писем и служебных записок;

  • Публикация закупочных процедур на ЕИС и ЭТП;

  • Предоставление ответов на запросы участникам, разъяснение документации, внесение изменений в документацию;

  • Организация и участие в закупочных комиссиях, рассмотрение и оценка заявок участников, подготовка экспертного заключения, формирование и утверждение протоколов с дальнейшей публикацией;

  • Предоставление интересов организации в ФАС, ЦАК;

  • Формирование и Ведение отчетности по закупкам;

  • Формирование проектов приказов\распоряжений\регламентов по деятельности.

Требования:
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Высшее экономическое образование;
  • Знание ЕОСЗ, ЭТП, SAP SRM;
  • Знание 223-ФЗ/44-ФЗ;
  • Опыт работы в ГК "РОСАТОМ" будет являться преимуществом.
Условия:
  • Официальное оформление с первого дня работы;

  • Заработная плата: оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ;

  • Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования, в зависимости от профессионального уровня кандидата;

  • Программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы);

  • Система наставничества для быстрой адаптации новичков;

  • Интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов;

  • Возможность карьерного роста;

  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, очное и дистанционное обучение в Корпоративной и Технической Академии Росатома;

  • Корпоративные праздники и мероприятия, новогодние подарки детям;

  • Признание профессиональных достижений (наградная политика).



Поделиться:

Опубликована 5 месяцев назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.