Оператор листогибочного станка

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности.

Завод оснащен современным оборудованием и выпускает изделия, отвечающие актуальным требованиям рынка и заказчиков. Качество выпускаемой продукции контролируется на всех этапах производства.

АО «ЛОЗ–СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.

Завод АО «ЛОЗ-СЗМА» производит:

— комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;

— закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;

— распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;

— низковольтные комплектные устройства;

— лотки перфорированные / лестничные;

— опорные кабельные конструкции;

— короба металлические / пластиковые / взрывозащищенные.

Ключевыми Заказчиками являются: «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть», «Кольская ГМК», «Акрон», «Северсталь», «Сургутнефтегаз», «Алроса». Компания АО «ЛОЗ-СЗМА» оказываем персональную поддержку клиентов на этапе проектирования, производства и сервиса.

АО«ЛОЗ-СЗМА» имеет большой опыт производства данного оборудования и полного сопровождения проектов до ввода оборудования в эксплуатацию.

Чем нужно заниматься:

— Работа на листогибочном станке (Amada).

— Контроль за процессом, использование пульта станка для задания последовательности операций и контроля

— Контроль качества и количества выпускаемой продукции

Что мы ждем:

— Техническое образование;

— Опыт работы;

— Умение читать чертежи.

Что мы предлагаем:

— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;

— Пятидневная рабочая неделя, 5/2 (пн-пт), с 8:30 до 17:00 (8-вой рабочий день), обед с 12:30 до 13:00 или 2/2 с 8:00 до 20:00;

— Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, без задержек - уровень заработной платы согласовывается по результатам собеседования;

— Производство по адресу: п.Лукаши, Заводская 33 (Гатчинский р-н);

— Бесплатная корпоративная развозка до предприятия с г. Гатчины, д. Малое Верево, г. Павловск, ж/д Антропшино, г. Коммунар.

— ДМС после 6 месяцев работы;

— Медицинская комиссия и спецодежда за счет предприятия;

— Поддержка здоровья работников (периодические медицинские осмотры, специальная оценка рабочих мест);

— Повышение квалификации за счет работодателя, профессиональная переподготовка;

— Компенсация питания (50% оплачивается предприятием);

— Оборудованное место для обеда на предприятии;

— Корпоративные мероприятия;

— В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной;

— Парковка для сотрудников на производстве.