Супервайзер по развитию продаж

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж.

Чем предстоит заниматься:

— контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ);

— эффективно управлять командой агентов прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории;

— формировать, обучать и мотивировать команду;

— проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь;

— увеличивать объем продаж на территории Архангельской области.

Что мы ждем от кандидата:

— опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;

— способность выстроить работу команды агентов прямых продаж;

— умение обучать, развивать и мотивировать команду.

Что мы предлагаем:

— оформление по трудовому договору

— совокупный доход: оклад+ ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов;

— участие в мотивационной программе "Миссия выполнима» с денежным вознаграждением для победителей по итогам квартала, а лучшие сотрудники по итогам года собираются на выездном мероприятии;

— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

— прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

— отпуск 44 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день;

— оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей;

— компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

— подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.