Сотрудник склада

Условия:

— Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

— График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (1 смена: с 07:00 до 16:00; 2 смена: с 11:00 до 20:00; 3 смена: 14:00 до 23:00);

— Совокупный уровень дохода до 51 078 руб./мес.:

фиксированный оклад до 43 674 руб./мес.;

компенсация питания 5 220 руб./мес.;

возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада.

— Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

— Подработка внутри компании;

— Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

— Двойная оплата праздничных и выходных дней;

— Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

— Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

— Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

Расширенный социальный пакет:

— ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

— Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

— Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

— Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

— Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

— Корпоративный транспорт (вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности:

— Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;

— Собирать и упаковывать заказы клиентов;

— Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);

— Соблюдать охрану труда и технику безопасности;

— Участвовать в инвентаризациях.

Требования:

— Готовность к физически активной и подвижной работе;

— Соблюдение стандартов работы.

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом:

— Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

— Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.