Мастер участка

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ,

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

· Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности

участка;

· Организовывать выполнение плановых заданий в смену, осуществлять расстановку работников и выдавать сменные задания;

· Регулировать ход производства, налаживать необходимое взаимодействие персонала участка, доводить до персонала правила взаимодействия при возникновении

проблемных, аварийных ситуаций;

· Выявлять причины несоответствий, разрабатывать и обеспечивать реализацию

корректирующих, предупреждающих действий по устранению причин несоответствий в процессе и продукции;

· Обеспечивать наличие на участке материалов, инструментов, приспособлений и других материально-производственных запасов;

· Доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

· Ответственность, качественное выполнение работы;

· Рассматриваются кандидаты с наличием высшего образования, а также с опытом работы

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

· Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;

· Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;

· Интересная работа в крупной стабильной компании;

· Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;

· Широкие возможности для обучения и развития.

· РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

· официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

· Забота о сотрудниках;

· компенсация питания;

· компенсация проезда по городу до работы и обратно;

· система материальной поддержки;

· специальные льготы для женщин, имеющих детей;

· льготные условия банковского кредитования;

· льготная пенсионная программа;

· льготные условия участия в жилищной программе;

· корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;

· яркие корпоративные мероприятия;

· разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);

· санаторно-курортное лечение;

· Забота о детях сотрудников;

· бесплатные путевки в детские лагеря;

· оригинальные новогодние подарки;

· приоритетное право на трудоустройство;

· трудоустройство на период летних каникул;

· бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!