Изолировщик на термоизоляции (п. Кильдинстрой)

66 572 ₽

Рыночная зарплата

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.

Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.
Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.

Присоединяйтесь к команде МЭС!

Вакансия изолировщик на термоизоляции 3 разряда в Котельную пгт. Кильдинстрой Кильдинского участка филиала "Оленегорская теплосеть"

Обязанности:

— демонтаж и разборка всех видов тепловой изоляции, включая верхние гидроизоляционные покрытия, с трубопроводов тепловых сетей и оборудования;

— тепло- и гидроизоляция трубопроводов тепловых сетей, арматуры и компенсаторов в тепловых камерах, подвалах и т.п.;

— заделка стыков труб в ППУ изоляции скорлупами или пеной;

— крепление защитных покрытий для тепловой изоляции из металлических, дублированных и минеральных материалов на прямых участках трубопроводов и поверхностях нагрева.

Требования:

- среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих.

При наличии профессионального обучения опыт работы не менее года по выполнению изоляционных работ.

При наличии среднего профессионального образования требования к опыту работы не предъявляются.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Рабочее место: п. Кильдинстрой ул. Железнодорожный тупик 14;

— Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;

— Широкий социальный пакет, включающий в себя:

— Добровольное медицинское страхование (ДМС),

— Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.

— Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодный оплачиваемый отпуск;

— Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;

— Участие в корпоративных мероприятиях;

— Материальная помощь, и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.


Поделиться:

Опубликована 16 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.