Ведущий/Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

По договоренности

РЕАЛИСТ БАНК

Москва

Марксистская
Третьяковская
Тверская

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Поиск и привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк на кредиты, банковские гарантии, депозиты;
Рост ресурсного портфеля;
Организация заключения партнёрских договоров;
Выполнение плановых показателей.

Требования:

Образование высшее;
Опыт привлечения юридических лиц в банковской сфере от 3 лет;
Навыки ведения переговоров, опыт холодных звонков;
Наличие действующей клиентской базы обязательно.

Мы предлагаем:

Стабильный доход: оклад + бонус;
Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника;
Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка;
Льготные условия кредитования для сотрудников Банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения);
Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами;
Открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами;
DayOff (выходной) в твой день рождения.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Адрес: Россия, Москва, Кадашёвская набережная, 26

Показать на большой карте

Опубликована 15 часов назад

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Мы ищем Главного менеджера по привлечению и развитию среднего и крупного бизнеса (оборот от 1 млрд рублей) по продуктам ВЭД и РКО. Если ты умеешь считать деньги клиента и превращать возражения в сделки — это твоя вакансия! Основные задачи: Полный цик...

Полный день
Опыт от 1 года

МОРСКОЙ БАНК

Москва

10 дней назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов (факторинг)

от 220 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности: Находить и привлекать клиентов из сегментов малого, среднего и крупного бизнеса; Превращать базу «холодных» клиентов в «теплых» с помощью телефонных переговоров; Анализировать бизнес клиентов и разрабатывать для них персонализированные п...