Специалист по корпоративной культуре

Мы ищем специалиста по корпоративной культуре, который готов творчески подойти к задаче формирования уникального климата в компании, учитывая наши региональные особенности и специфику сферы деятельности.

▌ О Компании

ООО «Центр ИПК» — быстроразвивающийся российский инженерный центр, действующий на рынке пять лет. Наши специалисты сосредоточены на предоставлении качественных услуг в сфере строительства опасных производственных объектов нефтегазовой отрасли. Команда распределена географически: офисы расположены в Нижнем Новгороде и Уфе, также активно привлекаются удалённые сотрудники.

Ваши обязанности будут включать:

- Поддержка текущих инициатив: участие в мероприятиях и проектах, организуемых командой, обеспечение их качественной реализации и повышения уровня вовлечённости сотрудников.
- Организация внутренних коммуникаций: подготовка материалов для мероприятий, информативных рассылок и сообщений.
- Разработка корпоративных ценностей: активное участие в создании и продвижении общих целей и ориентиров для команды.
- Мероприятия и мероприятия: координация и организация внутрикорпоративных активностей, включая онлайн-встречи и офлайн события.
- Внутренний портал и взаимодействие: поддержка функционирования нашего внутреннего сайта и обеспечение эффективных каналов общения сотрудников.
- Телеграм-канал и веб-ресурсы: ведение официальных социальных сетей и внутренней информационной площадки компании.
- Оформление брендированной продукции: поддержание единого стиля бренда компании, дизайн сувенирной продукции и оформления документов.

• Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать отношения с коллегами разных уровней;
• Ответственное отношение к порученным заданиям и высокая степень самоорганизации;
• Способность проявлять инициативу и самостоятельно предлагать идеи по улучшению корпоративной среды;
• Аккуратность и внимательность к деталям, соблюдение сроков исполнения поставленных задач.

• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий (отпуск, больничный и т.п.);
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 (пятница и предпраздничные дни сокращены на час);
• Компенсацию мобильной связи;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность прохождения обучения (за счет работодателя) с получением соответствующего документа и повышения квалификации;
• Отличную перспективу карьерного роста и профессионального развития в своей сфере!