Специалист по управлению персоналом II категории

Чем предстоит заниматься

• оформление приема, постоянного перевода и увольнения, приказов по личному составу, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами;

• формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;

• ведение текущего архива личных дел и оформление документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче в архив;

• ввод сведений работников в электронную базу данных и поддержание ее в актуальном состоянии;

• составление установленной отчетности о работе с кадрами и другой функционал по кадровому делопроизводству.

Что мы ждем от тебя

• высшее образование (направление - «экономика» или «управление персоналом»);

• опыт работы от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;

• стипендия во время обучения;

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!