Ведущий экономист по договорной работе

- расчет и подготовка ответов на запросы коммерческих предложений, на ценовые запросы;

- расчет и подготовка стоимости договорных работ;

- подготовка ценовых расчетов для участия в закупочных процедурах;

- подготовка расчетов по ГОЗ;

- принимать участие в определении существенных условий заключения договоров (соответствие предмета договорных работ уставной деятельности, условий оплаты);

- осуществление выгрузки контрактов в части номенклатуры и стоимости работ в 1С: «Предприятие»;

- выполнение работ в информационных автоматизированных системах (Электронный бюджет, Контур);

- осуществлять расчет калькуляций;

- формировать, актуализировать прейскуранты цен, в т.ч. в 1С:Предприятие.

- расчет и подготовка ответов на запросы коммерческих предложений, на ценовые запросы;

- расчет и подготовка стоимости договорных работ;

- подготовка ценовых расчетов для участия в закупочных процедурах;

- подготовка расчетов по ГОЗ;

- принимать участие в определении существенных условий заключения договоров (соответствие предмета договорных работ уставной деятельности, условий оплаты);

- осуществление выгрузки контрактов в части номенклатуры и стоимости работ в 1С: «Предприятие»;

- выполнение работ в информационных автоматизированных системах (Электронный бюджет, Контур);

- осуществлять расчет калькуляций;

- формировать, актуализировать прейскуранты цен, в т.ч. в 1С:Предприятие.

Требования:

- высшее экономическое/математическое образование;

- опыт работы экономистом по договорной работе и ценообразованию от трех лет;

- знание основ договорной работы, 44-ФЗ, 223-ФЗ;

- знание основ экономики;

- знание 1С: Предприятие, 1С Документооборот;

- практические навыки расчета стоимости договоров, составления калькуляций, расчета цен, хронометражных расчетов, ведения прейскурантов цен;

- уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы);

- понимание КОСГУ, КВР, правил составления и исполнения ПФХД, государственного задания, ГОЗ;

- навыки ведения переговоров с контрагентами.

Личностные качества:

- высокая производительность:

- отличная память;

- внимательность;

- аналитические способности;

- умение работать с большим объемом данных, иногда в условиях жесткого временного регламента и многозадачности;

- обучаемость;

- результативность;

- стрессоустойчивость;

- доброжелательность и умение взаимодействовать с контрагентами.

Условия:

- начисленная заработная плата - от 51 тыс. руб., официальная, частями дважды в месяц;

- формат работы - постоянно, в офисе;

- испытательный срок - 3 месяца;

- соцпакет – добровольное медицинское страхование (после двух лет непрерывной работы), обучение, материальная помощь к отпуску и другие (согласно коллективному договору учреждения).