Менеджер по продажам продуктов питания

Мы ищем активного и энергичного,целеустремленного мастера своего дела,с опытом работы,с большим желанием работать и зарабатывать,менеджера по продажам продуктов питания (сегмент HoReca) для нашей компании. Строго с наличием наработанной базы (вузы,комбинаты питания,детские сады,пансионаты,больницы... (Москва и МО))

Чем предстоит заниматься:

Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы (Москва и МО)

• Ведение портфеля клиентов (столовые, комбинаты питания, предприятия)


• Поиск и привлечение новых клиентов в Москве и МО (школьные столовые, фабрики, больницы,ВУЗы,общепит)


• Переговоры с ЛПР


• Сопровождение клиента на всех этапах сделки (отгрузка,обратная связь от клиента,контроль оплат,новый заказ).


• Координация логистики и поставок ( сроки, отгрузки)


• Работа в 1С, Excel, Telegram,Битрикс.


• Еженедельные отчёты по продажам и клиентам


• Контроль дебиторской задолженности


• Удержание клиентов.

Наши ожидания от соискателя :

• Опыт работы в сегменте HoReCa (продукты питания)


• Развитые коммуникативные качества, грамотная речь,активная энергия в работе,ответственность,внимательность


• Желание развиваться и достигать успехов в данной сфере


• Профессионализм


• Рассматриваем кандидатов строго с наличием клиентской базы

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня


• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI


• Достойная оплата труда


• Белая заработная плата, без задержек, три раза в месяц


• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00


• Корпоративная мобильная связь и компенсация затрат на проезд к клиентам


• Корпоративные мероприятия


• Современный и комфортный офис


• Дружная команда

ТРЕБОВАНИЯ :

Обязательно: Опыт 1,5+ года в B2B-продажах продуктов питания (мясо, овощи, крупы, молочка, полуфабрикаты)

• Опыт работы с объектами питания: столовые, комбинаты, предприятия, школы, больницы...


• Умение самостоятельно находить клиентов через 2ГИС, Яндекс, звонки, личные визиты.


• Ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость.


• Не ищем людей без опыта в пищевой промышленности.


• Ищем тех, кто уже знает, как звонить в администрацию столовой и не слышит “нет”.