Директор по продукту (СPO) (МТС AdTech)

МТС AdTech — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС. Мы оказываем рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием наших платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.

Чем предстоит заниматься:

• формировать единую продуктовую стратегию развития платформы и долгосрочную дорожную карту, включая объединение текущих рекламных продуктов и платформ (DSP, SSP, CDP и др.);
• превращать стратегию в конкретные дорожные карты и инициативы и обеспечить предсказуемость: сроки, качество релизов, управляемость рисков;
• руководить программой продуктовой трансформации: консолидация продуктов, унификация UX/UI, создание единого слоя данных и аналитики;
• перевести продуктовую организацию на прозрачный и предсказуемый цикл поставки: понятные этапы, критерии готовности (DoR/DoD), качество релизов и управляемость рисков;
• обеспечить понятный product governance: регулярные ревью, продуктовые комитеты, процесс принятия решений по ключевым инициативам;
• совместно с финансами и продажами управлять продуктовым P&L: выручка, маржа, затраты на разработку и поддержку, ROI ключевых фич и продуктов;
• управлять портфелем продуктов: запуск, развитие и завершение инициатив с учётом стратегии компании и вклада в бизнес-результат;
• определять требования, запускать и развивать новые рекламные продукты (programmatic, social, DOOH/OOH, influencer, аналитика, кросс-канальная оптимизация);
• разрабатывать продуктовые предложения для разных B2B-сегментов: Enterprise, Large Business, SMB, агентства;
• строить и защищать бюджеты на развитие платформы (CapEx/OpEx), обосновывать инвестиции и срок окупаемости;
• оценивать, интегрировать и развивать новые сервисы через M&A и стратегические партнёрства;
• определить набор ключевых продуктовых и бизнес-метрик и отвечать за их систематическое достижение.

Что мы ждём от кандидата:

• 10+ лет в продуктовом менеджменте в технологических компаниях, из них 5+ лет в роли CPO / VP Product / Head of Product с управлением портфелем продуктов;
• опыт построения или трансформации масштабных B2B-платформ (желательно в AdTech/MarTech, e-commerce, финтех или технологических экосистемах;
• практический опыт запуска и масштабирования B2B продуктов: от discovery и MVP до зрелой стадии, с измеримыми результатами по выручке/метрикам;
• опыт работы с Big Data / ML / AI-решениями и их продуктовыми кейсами. (рекомендательные системы, bid-оптимизация, предиктивные модели);
• опыт управления распределёнными кросс-функциональными командами;
• стратегическое мышление и способность работать в условиях неопределённости;
• развитые лидерские качества: умение формировать видение, выстраивать продуктовую культуру и мотивировать команды.

Что мы предлагаем:

• все официально: оформление в штат, оклад + годовой бонус;
• медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• гибкий график: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• повышенная оплата по больничному листу: в первые 5 дней в году;
• материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;
• обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;
• спорт: компенсация расходов на занятия спортом;
• связь: бесплатная мобильная связь и интернет;
• подписки: единая подписка на MТС Premium (KION, MТС Музыка), множество скидок от наших партнеров.