Инженер-технолог

Вакансия: Инженер‑технолог (проект по производству бытовой химии и косметики)

Формат сотрудничества: консультации вне штата → последующий прием в штат после запуска производства

Обязанности (в фазе консультаций):

1) Оценка технологических концепций и предложение оптимальных технологических схем для выпуска линейки бытовой химии и косметики.

2) Разработка технологической документации (технологические карты, регламенты, инструкции по смешению, нагреву, дозированию, фасовке).

3) Подбор и спецификация оборудования, участие в переговорах с поставщиками, оценка технических предложений.

4) Разработка планов валидации и контроля качества, участие в приемо-сдаточных испытаниях оборудования.

5) Оценка производственных мощностей, расчет сырьевых балансов и производственных затрат.

6) Консультации по организации производства с учётом требований санитарии, безопасности и экологических норм.

7) Обучение персонала и передача знаний; создание базовых процедур по производственному контролю.

8) Поддержка в ведении переговоров с подрядчиками и инвесторами по техническим вопросам.

9) Организация лаборатории

Обязанности (после приема в штат — при запуске):

1) Руководство технологической службой (внедрение технологических процессов, оптимизация выпуска продукции).

2) Организация и контроль технологического процесса, внедрение системы непрерывного улучшения.

3) Внедрение и поддержка системы HACCP/ISO/GMP

4) Взаимодействие с отделом качества, логистикой и снабжением для обеспечения бесперебойной работы производства.

Требования к кандидату:

1) Высшее техническое образование (химическая технология, биотехнология, инженерия материалов или смежные).

2) Опыт работы технологом в производстве бытовой химии, косметики (от 3 лет).

3) Практический опыт разработки технологических карт, валидации процессов, подбора оборудования и запуска линий.

4) Знание стандартов качества и требований регуляторов (СанПиН, ТР ТС/ЕАЭС).

5) Навыки расчёта материальных балансов, норм расхода сырья и оптимизации затрат.

6) Умение работать в проектной среде, готовность к командировкам и удалённой работе на этапе проектирования.

7) Коммуникабельность, опыт обучения персонала и взаимодействия с подрядчиками.

Условия сотрудничества:

Этап 1 — консультации вне штата: гибкий график, оплата по проектной ставке за решение блока вопросов (по договоренности).

Этап 2 — предложение постоянной должности (технолог/главный технолог) после запуска производства: конкурентная зарплата, соцпакет, кабинетная/производственная ставка.

> Возможность участия в формировании технологической команды и развитии проекта.

> Командировки по России и, при необходимости, за рубеж для оценки оборудования/поставщиков.

> Рабочее место: сначала удалённо, после запуска — на производстве.

Что мы ожидаем от резюме кандидатов:

> Краткое резюме с указанием ключевых проектов (запусков производств, линейки продуктов), список реализованных технических решений и контакты для рекомендаций.

> Укажите доступность для консультирования сейчас или дату готовности приступить к работе

> Укажите ожидаемую ставку

Контакт и отклик:

> Отправляйте резюме и сопроводительное письмо на email или через форму отклика на HeadHunter. В теме письма укажите: Инженер‑технолог