Специалист по кадрам

• временная ставка (до 8 месяцев)
  • ведет базу данных 1С:ЗУП;
  • оформляет и регистрирует приказы по личному составу, рассылает их по подразделениям и контролирует подписание работниками;
  • ведет работу по составлению графиков работы/сменности, формированию и проверке табелей учета рабочего времени;
  • заверяет кадровые документы;
  • ведет личные дела работников;
  • осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек;
  • исполняет обязанности ведущего специалиста по кадрам в период его отсутствия.

Условия:

• работа на предприятии федерального уровня;
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• стабильная заработная плата, единовременные премии; вознаграждение по итогам года («13 зарплата»);
• заработная плата: 55 000 руб. (с НДФЛ), 47 800 руб. («на руки»);
• дополнительный соцпакет (ДМС; страховка от несчастных случаев; материальная помощь к отпуску, дополнительный оплачиваемый отпуск к свадьбе, рождению детей, в случае смерти близких родственников и др.; частичная оплата санаторно-курортных путевок и путевок в детские лагеря; выплаты к праздничным и юбилейным датам; другие льготы);
• профессиональный рост (корпоративное обучение, наставничество, повышение квалификации за счёт предприятия);
• дружный коллектив, корпоративные мероприятия, семейные выезды на природу, детские праздники, подарки детям на Новый год и 1 сентября;
• место работы: г. Пермь, ул. Уральская, 115.
• Требования:
• высшее или среднее профессиональное образование (профильное) ИЛИ высшее или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• опыт работы от 1 года,
• опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook, 1С),
• навыки работы с офисной оргтехникой,
• грамотная устная и письменная речь,
• ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в коллективе.