HR-бизнес-партнер (автобизнес)

По договоренности

  • Алтуфьево
  • Бибирево

Здравствуйте, коллеги.

Frank Auto (международная компания CarExpo Group) — компания с 10-летней историей на мировом рынке. Наша основная задача помогать клиентам приобретать машины тех марок, которые соответствуют их статусу, стилю и жизненным принципам.
Чтобы масштабировать бизнес и предоставлять услуги высокого качества, нам нужны амбициозные люди и профессионалы своего дела. Поэтому мы в поисках "того самого HRBP" в нашу автомобильную семью.

Твои задачи:

  • Создавать и реализовывать HR-стратегию, которая соответствует общим целям бизнеса.
  • Анализировать и улучшать работу компании: оптимизировать оргструктуры и процессы, чтобы повысить гибкость и скорость работы.
  • Прогнозировать возможные HR-риски (например, нехватка кадров или уход ключевых сотрудников) и разрабатывать планы по их снижению.
  • Эффективно управлять ФОТ компании: планировать, исполнять, контролировать и оптимизировать его.
  • Разрабатывать и внедрять системы обучения для постоянного повышения производительности труда.

Наши ожидания к тебе:

  • Совпадение на уровне ДНК по ценностям: любовь к людям, заряженность на результат, стремление быть лучшим, командность.
  • Высшее профильное образование (Управление персоналом, Психология).
  • Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 3 лет в роли HRBP, направление - автобизнес.
  • Глубокое понимание процессов и специфики работы дилерского центра.
  • Навыки бизнес-партнерства: умение взаимодействовать и общаться с бизнесом на их языке.
  • Опыт организационного развития: изменение оргструктур, управление переменами и создание кадрового резерва.
  • Умение эффективно управлять бюджетом ФОТ (от 50 млн.).
  • Анализ эффективности команд: связывать HR-показатели (текучесть, время адаптации) с результатами продаж.
  • На основе аналитики выявлять ключевые потребности и точки роста команд дилерского центра
  • Системное мышление: видеть взаимосвязи между процессами и предлагать комплексные решения.
  • Способность выстраивать эффективные коммуникации, проводить изменения и аргументированно отстаивать свою позицию перед руководством.

Мы предлагаем:

  • Все необходимые вам ресурсы, мы готовы внедрить любые предложенные вами инструменты для реализации поставленных целей.
  • Профессиональную команду и амбициозные цели.
  • Комфортную корпоративную культуру.
  • Место работы: г. Москва, м. Алтуфьево, МКАД, 85-й километр, вл3с2 (корпоративный транспорт).
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Адрес: Россия, Москва, МКАД, 85-й километр, вл3с2
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована день назад

Похожие вакансии

Что нужно делать: Анализировать бизнес-драйверы и нормативные показатели для формирования и контроля функциональных бюджетов и управленческой отчетности. Проверять фактические показатели и отклонения по ключевым операционным метрикам, осуществлять фа...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании T2T2
  • Москва
день назад
Задачи Поддержка операционного цикла по управлению вознаграждением и мотивации сотрудников Всесторонний анализ текущей компенсации сотрудников и поиск точек роста Разработка и внедрение конкурентоспособных и сбалансированных подходов к вознаграждению...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Т-БанкТ-Банк
  • Москва
3 дня назад
Что предстоит делать: актуализировать бюджеты проектов на ежемесячной основе (БДР,БДДС), отрабатывать со смежными подразделениями отклонения и их причины; составлять график платежей, вести платежный календарь; контролировать авансирование, банковские...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Level GroupLevel Group
  • Москва
8 часов назад
250 000 - 350 000 ₽
Выше средней на 81%
Вакансия Финансовый бизнес-партнер Открыта у нашего клиента - быстро растущего коммуникационного агентства Компания активно масштабируется - увеличивает клиентскую базу и обороты. Для этого нужен Финансовый бизнес-партнер, который выстроит финансовую...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Конфи-КонсалтингКонфи-Консалтинг
  • Москва
день назад
Обязанности: разработка и внедрение процессов управления персоналом в коммерческих функциях Компании в соответствии с общими целями развития Компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения ключевых показателей эффективности и пр...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Напитки ВместеНапитки Вместе
  • Москва
2 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.