Специалист по поддержке продаж (карьерный рост до КАМа)

SpineMedics создана экспертами в области высокотехнологичной медицинской помощи. География работы компании включает себя регионы Дальнего Востока, Сибири и Урала, а также центральной России.

Мы предоставляем комплексные услуги в сфере внедрения современного оборудования, расходных материалов и имплантатов.

Мы обеспечиваем полный цикл, включая поставку, монтаж, пусконаладочные работы, гарантийную поддержку, а также консалтинг и организацию обучающих программ для специалистов.

Мы выросли до объемов крупного интегратора ведущих федеральных и региональных медицинских центров и ищем к себе в команду Специалиста по поддержке продаж расходных материалов и медоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• совместно с аккаунт-менеджером и производителем участвовать в подготовке проектов по поставке медицинского оборудования в лечебные учреждения
• формировать коммерческие предложения и техническую документацию по продукции (КТРУ, СПГЗ)
• заключать коммерческие договора
• взаимодействовать с поставщиками по получению коммерческих предложений и технической документации на продукцию, закупке и доставке товара
• совместно с производителем формировать корректные технические описания товара согласно требованиям, принятым в отрасли
• поддерживать текущих клиентов компании: взаимодействие по вопросам реализации проектов, отслеживать сроки исполнения проектов, обрабатывать запросы
• организация пуско-наладочных работ и вводного инструктажа персонала ЛПУ
• при необходимости участие в сдаче товара заказчикам

Что мы ожидаем:

• умение работать с большим объемом информации
• развитые коммуникативные навыки
• профессиональное владение Word и Excel
• базовые навыки работы в 1С
• готовность к редким командировкам
• математические и аналитические навыки мышления

Что мы предлагаем:

• наш комфортный офис находится всего в 5-7 минутах от м. Тульская;
• мы будем рады видеть вас на работе с 09:00 до 18:00;
• в пятницу можно закончить работу в 17:00, т.к. у нас сокращенный рабочий день;
• уровень вознаграждения мы обсуждаем на интервью, учитывая ваши ожидания;
• у нас есть ежегодная премия (13-ая заработная плата) и регулярная индексация;
• наши сотрудники бесплатно проходят обучение на курсах по английскому языку;
• слаженный и дружный коллектив компании, активная корпоративная жизнь.