Начальник отдела кадров

Вдохновляйте перемены и стройте сильную команду вместе с нами!

В холдинговую компанию «Ак Барс» требуется Начальник отдела кадров — человек, который не просто знает трудовое законодательство, а умеет выстраивать эффективные процессы, поддерживать атмосферу доверия и профессионализма, а также заботиться о каждом сотруднике.

Ваши задачи:

• Организация и контроль полного кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров и договоров ГПХ
• Ведение и хранение личных дел, карточек, трудовых книжек
• Оформление отпусков, ведение графиков отпусков
• Подготовка и сдача ежемесячных и ежеквартальных кадровых отчетов
• Работа в 1С:ЗУП (кадры и зарплата), уверенное владение программой
• Ведение делопроизводства: регистрация, отправка и контроль входящих/исходящих писем, работа в Lotus
• Контроль исполнения резолюций, взаимодействие с руководителями подразделений
• Совершенствование кадровых процессов и участие в развитии корпоративной культуры
• исполнение поручений руководителя организации.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ, уверенное владение 1С:ЗУП
• Опыт оформления трудовых договоров, ГПХ, ведения личных карточек
• Навыки подготовки отчетности и работы с делопроизводством
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации
• Готовность к самостоятельной работе и принятию решений

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в крупной, стабильной компании с сильной корпоративной культурой
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации

О компании Холдинговая компания «Ак Барс» — это более 60 предприятий и 6000 сотрудников, объединённых общими ценностями и стремлением к лидерству. Мы ценим профессионализм, инициативу и командную работу. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее и реализовывать самые амбициозные задачи!