Проектный юрист по направлению "Образование"

Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы находимся в поиске Юриста учебно-методического отдела для развития проектов в направлении РВБ Образование

Для кого эта роль: Для юриста-стратега, который мыслит проектно и хочет не просто составлять договоры, а напрямую влиять на развитие бизнеса. Если вы видите в юридических задачах интересные кейсы, любите глубоко погружаться в продукт и работать на стыке права, образования и технологий — вам к нам.

Вам предстоит:

• Разрабатывать, актуализировать и согласовывать всю договорную документацию, в том числе публичные оферты, пользовательские соглашения, договоры с авторами, преподавателями и партнерами и другие договоры связанные с деятельностью компании;
• Осуществлять полное юридическое сопровождение образовательной деятельности (включая знание 273-ФЗ «Об образовании» и смежных актов);
• Осуществлять юридический анализ рекламных материалов, лендингов и промо-активностей на соответствие законодательству об образовании;
• Осуществлять проведение юридической due diligence новых продуктов и бизнес-инициатив;
• Подготавливать четкие и структурированные правовые заключения и позиции для команды и руководства;
• Работать в кросс-функциональных командах (продукт, разработка, маркетинг, налоги, DPO).

Формат работы - гибридный формат работы, 2 дня в офисе

Вы нам подходите, если:

• Имеете ​​​​высшее юридическое образование;
• Имеете не менее 3 лет опыта в образовательной организации или в EdTech-компании;
• Имеете глубокое практическое знание 273-ФЗ «Об образовании»;
• Имеете опыт разработки оферт, пользовательских соглашений и другой правовой документации для digital-продуктов;
• Имеете навыки комплексной юридической оценки проектов (due diligence, анализ рисков);
• Умеете задавать точечные вопросы для прояснения бизнес-задач и поиска оптимального решения.

Условия для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный
  университет, программы развития управленческих навыков и др.;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со
  стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога,
  дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и
  заботу о близких - от гибкого подхода до масштабных проектов для
  детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на
  обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе,
  современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал
  для сотрудников.