Старший специалист по кадрам

Группа кадров ищет своего коллегу, старшего специалиста по кадрам!

Обязанности:

В 1С мы не работаем!

• ведение кадрового делопроизводства на участке численностью около 170 человек. (КРОМЕ оформления : трудовых договоров, приказов на приём и перевод).
• формирование СТДР, справок с места работы.
• заполнение карточек Т-2, ведение трудовых книжек, формирование личных дел работников;
• формирование в кадровом модуле приказов о предоставлении и переносе очередного ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы;
• оформление увольнения и приёма работников, трудоустроенных по срочному трудовому договору;
• оформление приказов о направлении в командировку;
• ввод данных для графика отпусков в электронный модуль (1 раз в год);
• ведение электронного табельного учёта рабочего времени.

Требования:

• опыт работы не менее 3-х лет в должности кадрового работника;
• знание Трудового законодательства Российской Федерации, умение применять его в процессе работы;
• самостоятельное ведение участка по кадровому делопроизводству, после ввода в работу;
• ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;
• желание стать частью нашей команды, любовь к кадровому делу и своей работе.

Условия:

• офис в центре города Москвы, метро "Авиамоторная ". Как к нам добраться: последний вагон из центра, выход налево на эскалатор. Из стеклянных дверей метро Авиамоторная (Калининская линия) пройти прямо никуда не сворачивая. Выходите из перехода на трамвайную остановку. На трамвае № 24, № 50 проезжаете до остановки "Лефортовский Вал", переходите дорогу. Слева от Вас расположено большое серое здание "Всероссийского электрического института", пройти вдоль чёрного высокого забора-ограждения до проходной института.
• дружный, доброжелательный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поддержать;
• трудоустройство и опыт работы в филиале предприятия ОПК, что является одним из основных преимуществ трудоустройства;
• трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней, заработная плата выплачивается дважды в месяц без задержек. Годовые премии по итогам работы, социальный пакет;
• режим работы Пн-Чт с 09ч. 00мин. до 18ч. 00мин., Пт -с 09ч. 00мин. до 16ч. 45 мин.;
• санаторно-курортное лечение (путёвки с компенсацией предприятия), ДМС без стоматологии.

Ключевые навыки