Менеджер по продажам (инженерные изыскания)

О компании:

Мы — компания ГТО, федеральный лидер в сфере инженерных изысканий для строительства. Уже более 11 лет мы помогаем застройщикам и проектным организациям реализовывать инфраструктурные и коммерческие проекты по всей России.
Сейчас наш московский филиал формирует команду менеджеров по продажам для развития новых проектов.
⸻
Обязанности:
• Привлечение новых заказчиков и участие в развитии клиентской базы.
• Ведение первичных переговоров с заказчиками (телефон, электронная почта).
• Получение технических заданий (ТЗ) по объектам и новым проектам.
• Приём и совершение звонков: консультации, уточнение информации, координация.
• Сбор и систематизация информации по объектам.
• Формулирование задач для руководителей проектов и передача необходимых данных.
• Работа с CRM-системами, Excel, корпоративной почтой и другими базовыми программами.
⸻
Требования:
• Коммуникабельность, умение выстраивать диалог и находить подход к разным людям.
• Настойчивость в достижении целей.
• Желание развиваться, узнавать новое и включаться в работу с интересом.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенность в общении, умение слушать и задавать вопросы.
• Опыт работы в продажах или клиентском сервисе приветствуется, но не обязателен — мы обучим.
• Образование высшее и/или профильное (геология, геодезия, экология, гидрометеорология, проектирование и т.п.) — желательно, но не обязательно.
⸻
Мы предлагаем:

Финансовая стабильность и оформление:
• Фиксированный оклад + бонусы от каждого проекта (процент от прибыли)
• Выплаты 2 раза в месяц
• Полное оформление по ТК РФ
• «Белая» зарплата, соблюдение всех норм Трудового кодекса
• Оплачиваемые отпуска и больничные

Комфортные условия работы:
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье
• Современный офис с эргономичной мебелью, зонами отдыха и кондиционированием
• Удобная парковка для сотрудников
• Полностью оборудованное рабочее место
• Наставничество, поддержка на старте
• Чёткие бизнес-процессы и прозрачные задачи
• Лояльное руководство и конструктивная обратная связь

Бонусы и атмосфера:
• Бесплатное питание (обед в столовой)
• Кофе-поинт с напитками, печеньем и снеками
• Дружная команда профессионалов
• Поддержка инициатив и идей сотрудников
• Подарки к праздникам и памятным датам
• Тимбилдинги и внутренние мероприятия

Развитие:
• Возможности карьерного роста
• Обучение за счёт компании
• Программа адаптации и регулярные one-on-one встречи
• Участие в интересных проектах, которые действительно влияют на бизне