Руководитель по развитию канала Образование

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция руководитель по развитию канала Образование

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития канала Образования

• Определять и формировать требования к сбытовой модели

• Утверждать сегменты/территории, конкурентов к антиконкурентному воздействию и порогов экономики для тактических антиконкурентных действий

• Утверждать требования к ценовому позиционированию

• Формировать портфель покупателя. Выделять функциональные зоны

• Формировать требования к их наполнению по ассортименту, цене

• Формировать новые требования для повышения качества обслуживания к смежным службам

• Формировать пакет востребованных услуг, инициировать внедрения

• Участвовать в формировании ценообразования, ассортиментной матрицы

• Управлять командой (подбор, обучение, мотивация)

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Стратегическое и коммерческое мышление

• Развитые аналитические и коммуникативные способности

• Функциональное управление распределенной командой

• Формирование требований к компетенциям команды, требований к обучению и развитию команды

• Умение готовить понятные отчеты для руководства

• Умение вести деловые переговоры на высоком уровне

• Управленческий опыт и опыт активных продаж в сегменте госзаказчиков