Ведущий дизайнер интерьера/общественных пространств

Про нас

Кто мы?

Мы — студия, которая создаёт не просто красивые интерьеры, а рабочие инструменты для бизнеса. Специализируемся на офисах, коворкингах, учебных заведениях. Наша цель — через дизайн повышать продуктивность, привлекать таланты и укреплять корпоративную культуру клиентов. У нас сильная команда, отлаженные процессы и амбициозные планы роста. Мы строим не проектную мастерскую, а системный бизнес, где ценят профессионализм и ясные правила игры.

Зачем нам нужен именно ты?

Нам нужен не просто исполнитель, а будущий лидер проектной команды. Ты станешь правой рукой Главного дизайнера, превращая креативные концепции в детальные, реализуемые решения. Ты будешь управлять группой дизайнеров, отвечая за качество и сроки на ключевых этапах. Это шаг к позиции ГД для тех, кто хочет растить не только портфолио, но и управленческие навыки.

Чем предстоит заниматься:

Проектная работа (70% времени):

· Разработка и детализация дизайн-проектов под руководством главного дизайнера, либо самостоятельно с небольшой командой.
· Создание пакета дизайн-документации для передачи в рабочее проектирование
· Проработка узлов и нестандартных решений, подготовка технических заданий для проектировщиков и поставщиков.
· Контроль соответствия выпускаемых чертежей и спецификаций утверждённой концепции.

Управление и координация (30% времени):

· Распределение задач и контроль качества работы 1-2 дизайнеров в своей проектной группе.
· Наставничество и развитие junior-специалистов.
· Прямое взаимодействие с проджект-менеджерами (ПМ) по вопросам бюджетирования комплектации и техническим возможностям материалов.
· Участие в авторском надзоре: выезды на объект для контроля соответствия реализации дизайн-проекту.

Наша идеальная кандидатура — это ты, если у тебя есть:

Обязательно:

· Опыт работы дизайнером интерьеров от 3-х лет, с портфолио, включающим реализованные проекты общественных помещений (офисы, коворкинги, учебные заведения).
· Глубокое знание полного цикла создания дизайн-проекта: от концепции до рабочей документации.
· Профессиональное владение: Revit, Adobe Photoshop, Adobe InDesign
· Опыт руководства (даже небольшой командой или проектной группой) и желание развивать управленческие навыки.
· Понимание строительных технологий, материалов и инженерных систем.
· Организованность, умение работать в сжатые сроки и вести несколько проектов.

Будет огромным плюсом:

· Опыт работы в design & build студии или архитектурном бюро с полным циклом.
· Знание нормативов (СП, ГОСТ) для общественных зданий.
· Навык ведения презентаций для клиентов.
· Понимание основ бюджетирования проект​​​​​​​​​​​​​​

Что мы предлагаем (реальные условия, а не обещания):

1. Достойную и ПРОЗРАЧНУЮ систему оплаты труда:
· Оклад + бонусы
· Пересмотр дохода каждые 6 месяцев на основе достижения KPI и вклада в проекты.
2. Системную работу, а не творческий хаос:
· Чёткие процессы и этапы проекта (арх.анализ, концепция, РД, реализация) с понятными входами/выходами.
· Слаженная команда ГД, ГАП и ПМ, где твоя роль уважаема и критически важна.
· Планирование загрузки на месяцы вперёд, минимизация авралов «на вчера».
· Современное рабочее место (2 монитора 4K, мощная станция), лицензионное ПО.
3. Карьеру, а не просто работу:
· Прозрачный карьерный путь ВД → Главный дизайнер (ГД) для амбициозных специалистов.
· Регулярное обучение за счёт компании (курсы, воркшопы, конференции).
· Участие в интересных, сложных проектах (от 1000 м²) для сильного портфолио.
· Возможность влиять на процессы и стандарты студии.
4. Комфорт и баланс:
· Гибкий график (начало дня с 10:00 до 19:00) + гибридный график после прохождения испытательного срока (3 дня офис / 2 дня удалённо)
· Офис в центре Санкт-Петербурга (м. Спортивная)
· Медицинская страховка после испытательного срока.
· Оплачиваемый отпуск 28 дней + 3 дня health-day.

Наша философия работы с командой:

· Ты — будущий лидер. Мы инвестируем в твои управленческие навыки.
· Твоё мнение важно. На внутренних просмотрах и планёрках твоя экспертиза — ключевая.
· Ошибки — часть роста. Важно не избегать их, а быстро учиться и внедрять процессы, чтобы не повторять.
· Дизайн — это командный вид спорта. Успех проекта — это успех всей команды (ГД, ВД, ГАП, ПМ).

Этапы отбора:

1. Портфолио и резюме: Присылай нам 3-4 лучших, полностью завершённых проекта (от концепции до реализации) с описанием твоей роли. Нас интересует ход мыслей.
2. Собеседование с Руководителем проектного отдела (РПО) и ГД : разбор портфолио, кейсы, обсуждение процессов.
3. Тестовое задание: разработка планировочного решения и концептуального эскиза на реальный кейс студии.
4. Финальное собеседование с Генеральным директором (очно): обсуждение ценностей, карьерных ожиданий и деталей сотрудничества.

Готов перейти от роли исполнителя к роли лидера проектов?
Ждём твоё портфолио (PDF или ссылку на Behance) и резюме

P.S. Мы ищем не просто талантливого дизайнера. Мы ищем будущего архитектора успеха наших проектов и наставника для новой генерации специалистов. Если это про тебя — давай создавать пространства, которые меняют бизнес.