Обязанности:

Разработка положений о структурных подразделениях и должностных (рабочих) инструкций
Согласование положений о структурных подразделениях и должностных (рабочих) инструкций с ответственными лицами
Актуализация положений о структурных подразделений и должностных (рабочих) инструкций
Оформление приказов о вводе в действие положений о структурных подразделениях и должностных (рабочих) инструкций
Ознакомление работников с положением о структурном подразделении и должностными инструкциями
Работа с ЕКС, ЕТКС и профессиональными стандартами при разработке должностных (рабочих) инструкций
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций
Оформление организационных структур структурных подразделений и их своевременная актуализация
Участие в разработке проектов локальных нормативных актов и отдельных кадровых документов (при необходимости)

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в кадровом администрировании 10 лет (опыт разработки ЛНА)
Экспертные знания трудового законодательства РФ
Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, VIZIO
Уверенный пользователь 1С ЗУП

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
40 часовая рабочая неделя. Рабочие дни: понедельник-пятница. Выходные дни: суббота - воскресенье
8-ми часовой рабочий день
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
Оплачиваемый больничный лист
Работа в историческом центре Санкт-Петербурга
Заработная плата, дополнительные стимулирующие выплаты за особые достижения в работе обусуждаются на собеседовании

Главный специалист (методолог) Отдела кадров

По договоренности

Вакансия в подборках