DevOps-инженер

Наш проект для Банка Топ-5 - построение хранилища данных для финансового блока, проектирование и разработка ETL. Основной стек технологий: HDFS (BigData), Hive, PostgreSQL, Java, Spark, API Rest. Мы в поисках Devops - инженера к нам в команду!

Твои задачи:

• Проводить релизный процесс: дистрибутивы, сборки, release notes
• Работать с Docker + DropApp
• Работать с R7 Офис
• Настраивать IAmProxy, включая подключение к комбинированным приложениям (IIS+DropApp)
• Настраивать Nexus (включая, сборку и хранение nuget и npm пакетов, версионирование пакетов)
• Сопровождать и расширять стенды разработки
• Настраивать автобилд PR-ов
• Сопровождать переезд Оracle -> Postgres (смежные задачи по настройке компонентов)
• Помогать с нагрузочным тестированием, тестированием проектных задач в DEV/IFT-среде
• SONAR: исправление текущих проверок, разбивка по проектам (МУР/Легаси)
• Ведение актуальной технической документации

Что мы ждем от тебя:

• Опыт контейнеризации .Net приложений
• Опыт работы с Platform V DropApp + Synapse Service Mesh
• Опыт работы с СУБД Oracle, PostrgeSQL, умение писать SQL-запросы, опыт Администрирования этих СУБД
• Понимание механизмов работы REST API, SOAP; опыт работы с REST, SOAP сервисами
• Опыт администрирование Windows Server, IIS

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker, Kubernetes (OpenShift приветствуется)
• Понимание принципов сборки приложений на платформе .NET
• Опыт работы с SonarCube, CheckMarx
• Опыт работы с Apache Kafka

Что мы обеспечиваем:

• Работа в гибкой методологии разработки
• Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
• Новая техника для комфортной работы