Руководитель отдела внедрения

«Кодерлайн» — аккредитованная IT-компания и один из ТОП-партнёров фирмы «1С». Усиливаем направление внедрения и ищем руководителя с опытом в сфере 1С, который умеет: собирать сильную команду, контролировать качество работы и загрузку специалистов, давать им понятные цели и планы развития, выстраивать конструктивные отношения с заказчиками.

(Важно: роль управленческая. Техническое участие возможно, но в разумных рамках — фокус на управлении).

Чем предстоит заниматься:

Команда и люди

• Подбирать специалистов в отдел;
• Помогать сотрудникам расти профессионально.

Загрузка

• Управлять загрузкой команды: распределение задач, контроль активности;

Качество и клиенты

• Контролировать качество и рентабельность работы отдела;
• Лично контактировать с заказчиками;
• Контролировать корректность отчётности по работам;

Коммерция и развитие

• Продавать компетенции команды;
• Формировать положительную рабочую атмосферу в команде;

Кого ищем:

• Опыт управления командой внедрения/консалтинга и реальный навык работы с командой - найм, развитие, стандарты, дисциплина;
• Практическое понимание внедрений 1С: конфигурации, виды учета, методология;
• Сильная коммуникация: умеете вести переговоры с заказчиком;
• Плюсом будет: опыт разработки/глубокой экспертизы в 1С, опыт построения команды «с нуля», опыт активного пресейла.

Что мы предлагаем:

• Сильная компания и бренд: возможность участия в разнообразных проектах, задачах в области 1С, поддержка руководства;
• Реальная управленческая роль: влияние на команду, стандарты, качество, развитие направления;
• Профессиональный рост: обучение и сертификация 1С за счет компании;
• Полная занятость, офис в г. Кострома;
• Прозрачная мотивация, завязанная на результат команды.

Если вы хотите работать в команде сильнейших специалистов в области 1С, реализовывать проекты, которые действительно имеют значение, и гордиться результатами своей работы, ждем Вас в нашей команде! Мы готовы предложить вам не только интересную работу, но и возможность расти и развиваться вместе с нами.

Присоединяйтесь и станьте частью успешной истории нашей Компании!

Чтобы быстрее пройти отбор в отклике будет полезно кратко указать:

• с какими конфигурациями работали;
• размер команд, которыми управляли;
• ваши ожидания по доходу.