Менеджер по продажам

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 1 февраля!

Я Елена Анатольевна, собственник компании "Чистый счёт". Мы занимаемся освобождением людей от долгов.
За время нашей работы мы помогли уже более 2586 людям избавиться от долгов, поэтому каждая ваша продажа будет помогать людям освобождаться от груза долгов и безысходности, менять их жизнь и судьбы к лучшему.

Условия работы:

Работа в комфортабельном офисе, молодой дружный коллектив, полная занятость, график работы пн-пт с 9-00 до 18-00.

Основные задачи:

1. Организация работы отдела продаж. Гео охват Южный Федеральный округ.

2. Обеспечение выполнения планов продаж.

3. Перспектива роста до руководителя отдела продаж.

Что необходимо будет делать:

- обработка входящего трафика тёплых клиентов по партнерскому каналу согласно стратегии продаж, принятой в компании.

- заключение договоров, прямое взаимодействие с коллегами других отделов для наработки навыков работы в БФЛ.

Что мы предлагаем на этой должности:

1. Работа в комфортабельном офисе.

2. Зарплата выше рынка (от 90 000 до 180 000 руб.) Прозрачная система мотивации (сможете сами начислять себе зарплату (фиксированная часть оклада, премия за выполнение регламентов компании + KPI).

3. График работы пн.-пт. с 9.00 до 18.00.

4. Вовремя выдаваемая зарплата, за время существования компании не было ни одной просрочки по зарплате.

6. Продаваемый продукт высокого качества, за который не стыдно (рекомендации более 99,81%).

7. Быстро развивающаяся компания (за последние год рост в 2,5 раза).

8. Входящие теплые лиды (холодных звонков нет совсем).

9. Простая и удобная система стажировки сотрудников отдела продаж (новый сотрудник сделает первые 2-3 продажи через неделю после обучения). Своя академия продаж, а также обучение продукту компании.

10. Вовлеченная в развитие компании владелица, которая проходит обучение на топовых курсах по развитию бизнеса.

11. Удобная CRM-система с интуитивным подходом в работе, которая позволяет увеличивать продажи.

12. Обучение на лучших программах и курсах за счет компании.

13. Оплачиваемый отпуск. Возможность ухода в отпуск 4 раза в год.

14. Обязательный рост и обучение всех сотрудников, что позволяет постоянно расти в профессии и доходе.

15. Еженедельные бонусы, призы, конкурсы в отделе продаж.

16. За рекорды компания организует путешествия сотрудников за счет компании.

Вы:

Активный, энергичный, коммуникабельный, желающий много зарабатывать.

Если вам понравилась данная вакансия, то оставьте отклик прямо сейчас !

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 1 февраля !