HR-менеджер (Менеджер по подбору персонала)

Компания ТЕХНО ЛИТ более 12 лет специализируется на производстве и продаже чугунных печей для Русской бани и сопутствующего ассортимента к ним. У нас СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО В РОССИИ, что является дополнительной гарантией стабильности.

Обязанности:

• Подбор, отбор персонала
• Анализ потребности в персонале (составление заявок от руководителей).
• Поиск кандидатов (размещение вакансий, хантнг, рекомендации).
• Проведение собеседований (первичных, технических, финальных).
• Организация офферов и выходов на работу.
• Адаптация новых сотрудников (онбординг).
• Ведение кадрового делопроизводства
• приём, увольнение, переводы,
• табель учета рабочего времени, отпуска, график отпусков, личные дела, карточки Т2, дисциплинарные взыскания,
• электронные и бумажные трудовые книжки,
• трудовые договора, доп. соглашения, приказы, личные дела и иные документы.
• Подготовка отчетности
• Ведение воинского и миграционного учета (на данный момент 15 иностранцев)
• Контроль соблюдения ТК РФ
• Решение трудовых споров.
• Мотивация и вовлеченность:
• Разработка системы мотивации (оклады, бонусы, премии, льготы).
• Проведение опросов удовлетворенности
• Организация корпоративных мероприятий (поздравления с днем рождения, гендерные, профессиональные и другие праздники, тимбилдинги).
• Управление корпоративной культурой.
• HR-аналитика и стратегия:
• Анализ текучести кадров, эффективности найма, удержание персонала и профилактика текучести кадров.
• Планирование численности персонала
• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями.

• Высшее образование;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Знание технологий подбора персонала;
• Опыт подбора персонала для производственной компании как преимущество;
• многозадачность, внимание к деталям, развитая эмпатия.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Место работы: Волгоградская область, г. Камышин, улица Ленина, дом 5, литера Г1, офис 1