Event-менеджер

«Лидеры проектирования» — закрытое бизнес-сообщество для руководителей, топ-менеджеров и собственников проектных компаний.
Все наши мероприятия — про бизнес, мышление, рост и обмен опытом.

Мы ищем ивент-менеджера в сообщество, который воспринимает мероприятия как инструмент достижения целей, а не как набор задач «провести мероприятие».

Наш ивент-менеджер понимает,
что хорошее мероприятие начинается не с площадки и тайминга,
а с смыслов, повестки и запроса аудитории.

Если ты из тех, кто:

• начинает организацию с вопроса
  «зачем мы делаем это мероприятие и какой эффект хотим получить?»;

• умеет погружаться в аудиторию, разговаривать с резидентами,
  доставать из интервью темы, смыслы и идеи для будущих мероприятий;

• любит порядок: чек-листы, бюджеты, календарь, договоры — всё на своих местах;

  возможно мы ищем тебя!

Твоя роль:

• составлять и вести сетку мероприятий Клуба;

• организовывать мероприятия под ключ — онлайн и офлайн;

• проводить интервью с резидентами и превращать их в
  темы, повестки и деловые программы мероприятий;

• подбирать релевантных спикеров и договариваться с ними;

• выстраивать мероприятия как продукт:
  цель → смыслы → формат → программа → бюджет → результат;

• составлять БДР, понимать экономику мероприятия и его эффект;

• полностью быть ответственным(ой) за результат проведённого ивента — от идеи до итогов;

• вести документацию: договоры, сметы, акты, счета;

• организовывать выездные мероприятия, в том числе за границей.

Что для нас особенно важно:

• Опыт работы в сообществе — обязателен;
• Твое нахождение в Москве или МО — обязательно;
• Умение брать ответственность и доводить до результата, системность и инициативность.

Условия, которые мы предлагаем:

• График: 5/9 с 9 до 18, но в дни мероприятий ненормированный;

• Мероприятия проходят в основном в Москве и МО, и возможны командировки 1-2 раза в год в другие города;

• Доход: 60 000 ₽ фикс + KPI + % от прибыльных мероприятий (бонусную часть готовы обсуждать отдельно);

• Среда, где ценят за эффективность и желание развиваться;
• Мегаадектваное и позитивное руководство, готовое к открытому и честному диалогу.

Если ты читаешь и понимаешь, что:

• тебе важно не просто «провести мероприятие», а создать ценный продукт для сообщества;

• тебе интересно искать смыслы, темы и форматы, которые действительно нужны резидентам;

• ты готов(а) брать на себя и отвечать за результат —

откликайся и ответь, пожалуйста, на несколько вопросов из опроса (он будет дальше).
Нам важно понять, как ты думаешь и какой опыт уже есть.