Что мы предлагаем:

Уверенность в завтрашнем дне, достойный уровень оплаты труда в зависимости от квалификации и опыта работы. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом по результатам интервью, ежегодный пересмотр заработной платы.
Удобный график работы: 5/2.
Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые.
Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Что еще вы получите:

Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
Льготные условия для получения стажа.
Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Наш релокационный пакет включает в себя:

Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора.
Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.

Чем предстоит заниматься:

Обеспечением единых стандартов планирования, консолидации и отчётности.
Финансовым планированием и план-факторным анализом: контролем выполнения финансового плана, бюджета и ключевых финансовых метрик (CAC, LTV, Debt / EBITDA и др.)
Бюджетированием группы компаний: формированием консолидированного бюджета, а также бюджетов в разрезе бизнес-единиц (вертикалей) по CF и P&L.
Взаимодействием и обсуждением бюджетов с руководителями направлений.
Финансовым прогнозированием: подготовкой регулярных прогнозов финансовых результатов и денежных потоков с учётом динамики бизнеса и ключевых драйверов.
Развитием и методологическим сопровождением системы бюджетирования группы компаний и её отдельных элементов: формированием единых стандартов, подходов и регламентов.
Руководством проектами по автоматизации процессов бюджетирования, планирования и финансовой аналитики.

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее экономическое образование: профильное высшее образование по специальности экономика, финансы, бухгалтерский учет или смежные области.
Опыт работы в сфере экономики и финансов, желательно не менее 5 лет, включая управление проектами и разработку экономических моделей.
Опыт финансового планирования, бюджетирования и управленческой отчётности на уровне группы компаний.
Умение собирать баланс и анализировать бухгалтерскую отчетность для управленческих решений.
Оперативная работа с финансовыми моделями и прогнозами в условиях изменяющихся вводных, включая способность строить и проверять модели без готовых данных.
Опыт внедрения и сопровождения методологии бюджетирования и процессов планирования.
Навык автоматизации финансовых процессов и работы с аналитическими инструментами.
Проактивность, внимание к деталям и умение эффективно взаимодействовать с руководителями бизнес-единиц.

Начальник отдела бюджетирования и корпоративной отчетности (Дирекция по экономике и финансам)

По договоренности

Вакансия в подборках