Специалист по кадровому делопроизводству

Мы ищем кадрового специалиста, который наведёт порядок в кадровом учёте группы компаний (25 сотрудников), восстановит документы и дальше будет сопровождать процессы в стабильном режиме.

Обязанности:

Ведение воинского учета в компании:

• постановка и ведение военного учета;
• сверки с военкоматом;
• уведомления о приеме и увольнении сотрудников;

Кадровое делопроизводство по ГК (штат ~25 человек):

• приемы, переводы, увольнения;
• ведение личных дел;
• формирование и контроль графика отпусков;
• Расчет заработной платы:
  • отпускные, больничные, увольнения, приемы;
  • отчетность ЕФС-1 (1.1);
  • ведение трудовых книжек;

Восстановление кадровых документов в соответствии с ТК РФ;

• Подготовка и актуализация документов по охране труда;

Формирование и обновление:

• должностных инструкций;
• локальных нормативных актов (положения, инструкции, регламенты);

• Архивация кадровых документов согласно требованиям законодательства.

• Опыт работы в аналогичной должности
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт составления ТД, личных дел, положений.
• Самостоятельное ведение участка, прямое взаимодействие с руководством.

Будет плюсом:

• опыт восстановления кадрового учета;
• опыт работы с несколькими юрлицами;
• знание охраны труда не «по шаблону».

Условия:

• Гибридный формат работы - посещение офиса 3-5 раз в месяц
• (на начальном этапе — по договоренности);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Оплачиваемый отпуск — 36 календарных дней;
• Наставничество и поддержка в задачах
• Можно по совместительству
• Итоговая заработная плата обсуждается на собеседовании