Старший менеджер по управлению проектами развития бизнеса (Жесткая упаковка)

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде продаж и маркетинга СИБУР - это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы - компания, поддерживающая смелые идеи и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и вносить значимый вклад в развитие индустрии и экономики страны в целом.

Какие задачи предстоит решать:

• Комплексное управление проектами внедрения и популяризации новых решений на основе полимеров в промышленной и карго упаковке (оборотная и логистическая тара: ящики ФРОВ, ящики мясо, пластиковые паллеты).
• Формирование воронки решений для сегментов/клиентов с последующим внедрением (участие в оценке экономических эффектов и потенциалов рынка совместно с маркетингом и экономическим блоком).
• Создание и лидирование взаимодействия с отраслевыми сообществами.
• Выстраивание взаимодействия с ключевыми участниками рынка.
• Развития отраслевых решений организован с прицелом через переделы до конечного потребителя.
• Наполнение воронки инициатив (от идеи до реализации).

Для нас важно:

• Высшее (инженерное / техническое / экономическое / маркетинг).
• Опыт управления портфелем проектов и проектными командами (под задачу) в логистике, в ритейле, проектами, направленными на повышение эффективности операционной деятельности или проектами повышения эффективности коммерческой деятельности.
• Опыт работы от 5 лет в компаниях-лидерах профильной отрасли (ритейл, FMCG).
• Знание и наличие контактов в ритейле будет преимуществом.
• Анализ, логика, системное мышление.
• Понимание сквозной цепочки создания стоимости.
• Умение находить новые идеи / ниши для расширения бизнеса , в т.ч. клиентов / партнеров через передел.
• Навыки проектной работы (agile, scrum).
• Предпринимательский подход с фокусом на партнерство и клиентоцентричность.
• Навыки презентации и защиты («продажи») результатов/целей/идей перед аудиторией разных стейкхолдеров (партнеры, клиенты, органы власти, руководители).
• Навыки кроссфункциональной работы и умение работать с разными командами под задачу.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, бегу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.