Менеджер по подбору персонала

ГК "Аванти" – российская высокотехнологичная группа компаний, объединяющая научно-исследовательские, производственные и инжиниринговые центры. Более 15 лет мы создаем и внедряем передовые цифровые решения, системы связи и безопасности для промышленности и государственного сектора.

В связи с масштабированием компании мы ищем Рекрутера на массовый подбор (производственный персонал) на проектную занятость 3 месяца.

Чем предстоит заниматься:

• Закрытие вакансий на массовые позиции: Слесари-сборщики, слесари по металлу, разнорабочие, упаковщики и тп.
• Поиск кандидатов через hh.ru, Авито, Telegram-каналы, соцсети, рекрутинговые базы.
• Проведение первичных собеседований (скрининг), оценка соответствия кандидатов базовым требованиям.
• Организация этапов собеседований с линейными руководителями.
• Отчетность по процессу подбора.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт массового подбора или успешный опыт в телефонных продажах.
• Знаете основные инструменты поиска (hh.ru, Авито, соцсети).
• Умеете быстро работать с большим потоком кандидатов, коммуникабельны.
• Обладаете грамотной речью, умеете ясно доносить информацию.
• Цените результат и готовы работать на KPI.
• Ответственно подходите к задачам в условиях удаленной работы.

Мы предлагаем:

• Оклад 50 000 рублей (ГПХ) + ежемесячный бонус 2 500 рублей за каждого успешно выведенного на проект сотрудника. Прозрачная и простая система мотивации. При достижении плановых показателей совокупный доход 100-120 т.р.
• Формат работы: Гибрид / удаленка. Можно работать из любого города. Важен стабильный интернет и результат.
• Технику, доступ в Хэдхантер предоставляет организация.