Арт-директор/Креативный директор в бренд женской одежды CHAIKA

О компании:
Chaika — это бренд одежды для жизни, предлагающий базовые модели, тематические дропы и яркие коллаборации. Мы создаем уникальную вселенную бренда с собственными героями, локациями, атмосферой и комьюнити.
Сегодня Chaika — это команда талантливых людей, 10 магазинов в Москве и по России, интернет-магазин, собственное производство и экспериментальный цех.

Условия:
— Участие в создании уникального продукта, напрямую влияющего на модные тенденции, в креативной команде единомышленников;
— Позитивная рабочая атмосфера и понятный производственный процесс в просторном openspace офисе в шаговой доступности от ст. м. ул. Академика Янгеля;
— Трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.);
— Удобный график five-day с гибким началом рабочего дня (возможен гибридный график работы);
— Активная корпоративная культура, скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения.

Требования:
— Релевантный опыт работы в fashion индустрии (одежда) на аналогичной должности от 3-5 лет;
— Опыт работы с рекламными каналами, системами аналитики и CRM системами;
— Высокий уровень насмотренности, умение анализировать тренды и адаптировать под айдентику бренда;
— Опыт руководства удаленными и штатными сотрудниками, а также коммуникация с подрядчиками по маркетинговым и смежным направлениям;
— Активная жизненная позиция, умение самостоятельно принимать решения и реализовывать идеи;
— Уверенный пользователь ПК: MS Office; Excel (гугл таблицы);
— Наличие портфолио – желательно.

Предстоящие задачи:
— Принимать участие в разработке краткосрочной и долгосрочной стратегии бренда (создание контента), совместно с командами маркетинга и SMM;
— Разрабатывать brand-book, look-book компании, креативные концепции съемок (кампейн, каталог, коллаборация, реклама и т.п.);
— Принимать участие в создании всех мероприятий в бренде, от создания коллекции до разработки упаковки;
— Анализировать модные тенденции и конкурентную среду для внедрения лучших метрик в работу;
— Контролировать качество визуальных материалов на соответствие модным тенденциям и стандартам бренда;
— Работать с подрядчиками и вести документооборот по своему блоку.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Какие этапы предстоит пройти после отклика:
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для телефонного интервью (1-3 дня);
На интервью с HR поговорим о вашем опыте, целях и предстоящих задачах;
Пригласим на очное собеседование с будущим руководителем в офис компании: обсудим приоритеты, познакомим с рабочим процессом и договоримся об условиях сотрудничества;
Отправим тестовое задание, поставим дедлайны и дождемся выполнения (3-5 дней);
Вернемся, чтобы обменяться обратной связью;
Отправим оффер.