Регистратор поликлинического отделения

• обеспечение эффективности и безопасности деятельности при выполнении трудовых функций, ведение форм учёта и отчётности по виду деятельности,
• первичное информирование пациентов и проведение медицинской регистрации пациентов.
• информировать население о времени приема врачей всех специальностей, режиме работы лабораторий и иных структурных подразделений Учреждения, в том числе в субботу и воскресенье, с указанием часов приема, расположения и номеров кабинетов.
• разъяснять пациентам порядок записи на лечебно - диагностические исследования и процедуры в Учреждении.
• четко, доступно, вежливо предоставлять информацию непосредственно или по телефону о порядке работы Отделения, времени и месте приема врачей, правилах подготовки к исследованиям и предоставлять иную информацию о приеме населения. Своевременно отслеживать изменения по работе врачей-специалистов и структурных подразделений Учреждения.
• Получать и регистрировать медицинскую информацию о пациентах, обратившихся в Учреждение (лично или по телефону).

• Среднее общее образование, без предъявления требований к практическому опыту работы.

• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости и факта уголовного преследования (ст. 351.1. ТК РФ), наличие личной медицинской книжки

- официальное трудоустройство;

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- социальный пакет в соответствии с коллективным договором (персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка начинающим специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);

- работа в дружной команде профессионалов;

- закрепление наставника за начинающим специалистом;

- профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

- возможность получения дополнительных специальностей;

- возможность совмещения должностей.

График работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, чередующаяся с шестидневной рабочей неделей с одним выходным днем в воскресенье по графику сменности.
Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал.

Пятидневная рабочая неделя.
Продолжительность ежедневной работы (смены): 8 часов 00 минут.
Сменная работа в соответствии с графиком сменности:
1 смена: - время начала работы: 7 часов 30 минут, время окончания работы: 16 часов 00 минут.
- работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 11 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.
2 смена: - время начала работы: 11 часов 30 минут, время окончания работы: 20 часов 00 минут,
- работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 15 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.

Шестидневная рабочая неделя.
Продолжительность ежедневной работы (смены): 6 часов 48 минут (понедельник-пятница), 6 часов 00 минут (суббота).
Сменная работа в соответствии с графиком сменности:
- понедельник-пятница:
1 смена:

- время начала работы: 7 часов 30 минут, время окончания работы: 14 часов 48 минут,
- работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 11 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.
2 смена:

- время начала работы: 12 часов 42 минуты, время окончания работы: 20 часов 00 минут,
- работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 16 часов 00 минут до 18 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.
- суббота: - время начала работы: 7 часов 30 минут, время окончания работы: 14 часов 00 минут,
- работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 11 часов 00 минут до 12 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.

Продолжительность рабочего времени: 40 часов в неделю.