Врач-анестезиолог-реаниматолог

• Осуществляет обеспечение эффективности и безопасности медицинской деятельности при выполнении трудовых функций, ведение форм учёта и отчётности по виду деятельности;

• Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска;

• Установление диагноза органной недостаточности;

• Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности;

• Осуществлять искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента, профилактику развития осложнений анестезиологического пособия.

• Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование-специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология»;

• Наличие сертификата специалиста (до окончания срока действия) и (или) свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология».
• Наличие справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ).

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (за наличие высшей категории - 6851 руб., за наличие 1 категории - 5147 руб., за наличие 2 категории - 3443 руб.), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, выплата молодым специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Закрепление наставника за начинающим специалистом;
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• Возможность получения дополнительных специальностей;
• Возможность совмещения должностей.

График работы: