Врач-патологоанатом

• Проведение посмертных патологоанатомических исследований (патологоанатомических вскрытий) и прижизненных патологоанатомических исследований биопсийного (операционного) материала;
• организационно-методическое обеспечение производственного процесса;
• по завершении вскрытия в этот же день обеспечивать оформление описательной части протокола патологоанатомического вскрытия, а при имеющейся возможности - патологоанатомического диагноза, клинико-анатомического эпикриза;
• по завершении всего комплекса исследований, формулировать и вносить в протокол вскрытия окончательный патологоанатомический диагноз, клинико-анатомический эпикриз, заключение о непосредственной причине смерти, совпадении или расхождении клинического и патологоанатомического диагнозов, причине и категории диагностической ошибки, своевременности прижизненной диагностики и адекватности лечения.

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Патологическая анатомия» или профессиональная переподготовка по специальности «Патологическая анатомия» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей «Анестезиология-реаниматология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Детская онкология», «Детская хирургия», «Кардиология», «Колопроктология», «Неврология», «Неонатология», «Нефрология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика», «Онкология», «Педиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Судебно-медицинская экспертиза», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндоскопия»;
• наличие сертификата специалиста (до окончания срока действия) и (или) свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Патологическая анатомия».
• наличие справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ).

• НА ПЕРИОД ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (за наличие высшей категории - 6851 руб., за наличие 1 категории - 5147 руб., за наличие 2 категории - 3443 руб), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка молодым специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
• работа в дружной команде профессионалов;
• закрепление наставника за начинающим специалистом;
• профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• возможность получения дополнительных специальностей;
• возможность совмещения должностей.

График работы:

Пятидневная рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней по скользящему графику (суббота-воскресенье / воскресенье-понедельник).
Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал.
Продолжительность ежедневной работы (смены) 6 часов 00 минут.

Время начала работы: 8 часов 00 минут.
Время окончания работы: 14 часов 30 минут.

Работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 11 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.

Продолжительность рабочего времени: из расчета 30 часов в неделю.