Руководитель отдела персонала
100 000 - 120 000 ₽
«Лидер Инвест Групп» — динамично развивающаяся компания, занимающаяся инвестициями и развитием бизнес-проектов. Наша команда – это команда профессионалов, объединенных стремлением к достижению амбициозных целей и созданию качественных, современных пространств.
Мы в поиске опытного и инициативного Руководителя отдела персонала, который станет ключевым звеном в построении и развитии нашей корпоративной культуры и команды. Если вы обладаете стратегическим видением, глубокими знаниями в области HR и страстью к развитию людей, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Ключевые обязанности:
• Подбор и привлечение: разработка и реализация стратегии подбора, кандидатов, сотрудничество с руководителями по формированию требований и профилей вакансий, обеспечение своевременного закрытия позиций.
• Адаптация: планирование и сопровождение онбординга, создание эффективных программ адаптации, скоринг и ранняя оценка соответствия новых сотрудников требованиям роли.
• Удержание и вовлеченность: разработка и внедрение программ удержания, мотивационных схем, мероприятий по развитию корпоративной культуры и удовлетворенности сотрудников.
• Тестирование и оценка персонала: внедрение методик тестирования компетенций и потенциала, проведение регулярной оценки сотрудников, анализ результатов и формирование рекомендаций по развитию.
• Оценка эффективности HR-инициатив: мониторинг метрик HR, подготовка управленческой отчетности, корректировка стратегий.
• Развитие и обучение: выявление потребностей в обучении, организация обучения и развития лидеров, коучинг и наставничество.
• Работа с руководством: партнерство с топ-менеджментом и линейными руководителями, участие в формировании бизнес-планов и бюджетирования HR-направления.
Требования:
• Образование: высшее профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент), дополнительные HR-сертификаты приветствуются.
• Опыт работы в сфере HR минимум 7–10 лет. На позиции Руководителя отдела персонала или HR-директора 3-5лет
• Глубокое понимание всех HR-процессов (обширный опыт подбора и отбора персонала, адаптации и удержания сотрудников, проведение и интерпретация тестирования и оценки компетенций, построение процессов обучения и развития, владение методами аналитики HR, умение работать с данными и управлять HR-метриками.
• Лидерские навыки: умение управлять командой, вдохновлять, развивать и удерживать таланты, строить доверительные отношения с руководителями и сотрудниками.
• Отличные коммуникативные навыки: высокие навыки переговоров, конфиденциальности, умение ясно формулировать требования и описания вакансий.
• Готовность к изменениям: способность управлять изменениями, работать в динамичном окружении и быстро адаптироваться к бизнес-потребностям.
Портфолио кандидата:
• Опыт внедрения современных инструментов подбора (автоматизация ATS, оценочные центры, тестирования на компетенции).
• Опыт формирования корпоративной культуры и программ удержания в быстрорастущих компаниях.
• Навыки разработки и внедрения обучающих программ и карьерных треков.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2 с 8:00-17:00 или 9:00-18:00
- Заботимся о здоровье: ДМС (подключение пакета после успешного прохождения испытательного срока)
- Своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
100k
150k
60k
126k
277k
Адрес: Россия, Новосибирск, улица Петухова, 44/1
Опубликована 21 день назад
Похожие вакансии
Кого мы ищем: У вас за плечами от 5 лет в HR, из которых минимум 2 года — на позиции руководителя отдела ... Выстроить систему подбора, адаптации и развития персонала на качественно новый уровень. ... отделов).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ПЦ Сибири- Новосибирск
3 дня назад
140 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 34%
Управление распределенной командой 4-5 человек, организация HR - отдела, распределение функционала. ... Разработка и внедрение системы мотивации персонала (KPI). Выстраивание системы адаптации персонала. ... Точечный подбор руководителей / сотрудников ТОП-овых позиций.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ТД Новосибирский завод сэндвич-панелей- Новосибирск
10 дней назад
до 200 000 ₽
Выше средней на 58%
Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала, повышение лояльности и вовлеченности ... Бюджетирование и контроль расходов на персонал.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ROSTIC'S (ООО ПЕРСПЕКТИВА СЕВЕР)- Новосибирск
4 дня назад
В нашу команду профессионалов мы приглашаем Руководителя отдела персонала. ... HR-бренда компании; Ведение кадрового делопроизводства; Подключение к работе в направлении подбора персонала ... От вас мы ожидаем: Опыт работы на руководящей должности в HR-отделе (от 3-ех лет); Понимание HR-процессов ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
БАУ МИКС- Новосибирск
16 дней назад
Я Вера, руководитель отдела персонала компании BIOREVOL. Наша команда ждет финансового менеджера.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
BIOREVOL- Новосибирск
4 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
140 000 - 200 000 ₽
ТД Новосибирский завод сэндвич-панелейдо 200 000 ₽
ROSTIC'S (ООО ПЕРСПЕКТИВА СЕВЕР)БАУ МИКС