Руководитель отдела продаж в турагентство

Меня зовут Людмила Довголевская, я предприниматель, основатель туристического агентства Dovgolevskaya travel, возможно, Ваш будущий руководитель.

Проект, в который я Вас приглашаю работать существует уже 16 лет и входит в сеть турагентств Coral Travel , Anex турагентство и Травелата в г Люберцы . За это время мы помогли тысячам клиентов из Люберец, Москвы и других городов России открыть мир через путешествия.

Сегодня мы растём быстрее, чем можем справиться — и я ищу Руководителя отдела продаж

Задачи:

-Внедрить системное отсутствие пропущенных задач и заявок у менеджеров

-Внедрить и наладить системную работу с лидами согласно регламента (включая CRM, коммуникацию, задачи и тд)

-Наладить коммуникация внутри отдела

-Настроить системный контроль выполнения техники продаж менеджерами

-Внедрить системные продажи по текущей базе

-Настроить системное выполнение плана продаж туроператоров

-Ежемесячно выполнять план продаж отделом

-Найм, обучение, адаптация, увольнение, командообразование

-Внедрить прозрачную отчетность с графиками по менеджерам, отделу, продажам

-Внедрить планирование и отчетность перед собственником

-Оптимизировать ресурсы отдела, увеличить эффективность работы отдела на одного сотрудника за счет внедрения регламентов, инструкций, обучений, и тд

-Внедрить эффективную, плавающую мотивацию менеджерам

Ожидаемый результат через 3 месяца работы:
-Отсутствуют пропущенные задачи, заявки у менеджеров, потери туристов

-Собственник из операционного управления отделом продаж

-Выполнен ежемесячный план продаж более 85%

-Все менеджеры выполняют регламент коммуникации с клиентами

Что нам важно:

• Опыт в продажах туров от 3 лет , опыт управления командой
• Умение строить системную работу: регламенты, скрипты, план-факт
• Навыки наставничества, лидерства, готовность обучать и вовлекать
• Умение работать в Excel, CRM, понимать цифры и управлять ими
• Стремление не просто "закрывать сделки", а создавать результат и культуру
• Знание техник продаж
• Сильные коммуникативные навыки
• Оптимизм и стрессоустойчивость
• Умение общаться со "сложными" клиентами и находить к ним особый подход
• Честность, открытость
• Дисциплинированность
• Готовность принимать риски и нести ответственность
• Готовность разделять ценности компании
• Стремление к росту и развитию, способность работать на результат и достигать поставленные цели.
• Выполнять план продаж отдела
• Эмоциональный интеллект, эмпатия и высокие моральные принципы

Что предлагаем:

• Частичная или полная занятость (по договорённости)
• Работа в офисе в Люберцах - гибридный формат
• Уважительное и человеческое руководство — вы работаете в связке с собственником
• Возможность влиять на стратегию отдела
• Бонусная система, привязанная к росту показателей
• Инструменты, команда, CRM, техническая база - всё уже есть

•⁠ ⁠ЗП: Оклад + бонусы + KPI от 200 тыс руб (потолка нет)
•⁠ ⁠Регулярные онлайн и оффлайн встречи, поддержка, командная динамика

Перспективы и возможности:

Рост до операционного директора или партнёра проекта - мы открыты к сотрудничеству с теми, кто не просто управляет, а вкладывается в развитие бизнеса и предлагает системные решения.

Создание собственной команды под себя - участие в найме, развитии и построении сильного отдела продаж с высокой культурой и ориентацией на премиального клиента.

Влияние на стратегию компании - ваши идеи по продуктам, сервисам, маркетингу и автоматизации могут быть внедрены и масштабированы.

Доступ к премиальному сегменту туризма -развитие навыков работы с VIP-клиентами, нестандартными маршрутами, luxury-сервисом, авторскими турами.

Профессиональный и личностный рост -участие в стратегических сессиях, бизнес-коучинге, выездных обучениях, доступ к экспертной базе, регулярное повышение квалификации.

Гибкий формат и доверие - можно начинать с частичной занятости (несколько часов ежедневно), с перспективой перехода в полноценную позицию.

Финансовый рост - бонусная система, привязанная к росту показателей, и понятный путь к увеличению дохода. Ваша экспертиза приносит вам результат.

📌 Важно: Мы ищем человека в долгосрочное партнёрство, которому интересно не просто "поднять продажи", а построить работающую, вдохновлённую и результативную команду, способную развивать бренд на рынке.

Мои личные требования к себе и Вам:

• Высокие морально-этические требования.
• Высокие требования к осознанности и прозрачности осуществляемой деятельности.
• Высокие требования к обязательности и ответственности.
• Высокие требования к качеству отношений с людьми.

Готовы расти с нами?

Если вы почувствовали, что это ваше, оставьте отклик, и мы обязательно свяжемся с вами.

Добро пожаловать в команду, где любят туристов, уважают команду и гордятся своей работой.