Финансовый директор (CFO) E-commerce / маркетплейсы / импорт / производство

Финансовый директор (CFO)

E-commerce / маркетплейсы / импорт / производство

Формат: full-time офис / гибрид обсуждается

Локация: Казань

Подчинение: собственнику бизнеса

О компании

Мы — быстрорастущий бизнес в сфере consumer goods / wellness / техника и товары для дома, работаем через маркетплейсы (Ozon, Wildberries), собственное производство и контрактные фабрики (в т.ч. импорт).

Компания уже прошла этап «ручного управления» и сейчас переходит в стадию финансовой зрелости и масштабирования.

Нам нужен сильный CFO, а не бухгалтер или «финансовый менеджер».

Зачем нам CFO

Мы ищем финансового директора, который:

• умеет управлять деньгами, а не просто считать их

• живёт Cash Flow, а не только P&L

• понимает специфику маркетплейсов, оборотного капитала, складов и логистики

• является независимым контролёром и противовесом операционной команде

Наша цель — чтобы собственник всегда точно знал:
где деньги, сколько их и что будет через 1–3–6 месяцев.

Ключевые задачи

• Построение и ведение управленческого учёта (P&L, Cash Flow, EBITDA)

• Cash Flow планирование (горизонт 8–12 недель)

• Контроль оборотного капитала (деньги в товаре, запасы, платежи)

• Финансовый контроль маркетплейсов (комиссии, логистика, возвраты)

• План-факт анализ, выявление рисков заранее (а не постфактум)

• Контроль налоговой нагрузки и комплаенса

• Подготовка финансовой модели и прогнозов

• Прямая коммуникация с собственником (без фильтров)

Что для нас КРИТИЧЕСКИ важно

Мы НЕ рассматриваем кандидатов, которые:

• работали только в услугах / IT / агентствах

• не вели Cash Flow руками

• путают прибыль с деньгами

• привыкли «подстраиваться под операционку»

Наш идеальный кандидат

Обязательный опыт:

• CFO / Head of Finance / Finance Business Partner

• бизнес с:

  • маркетплейсами (Ozon / WB)

  • товаркой / SKU

  • складами и логистикой

  • импортом / производством

• опыт управления оборотным капиталом

• опыт работы с кассовыми разрывами (и их предотвращения)

Вы нам подойдёте, если:

• для вас Cash Flow — главный документ недели

• вы спокойно говорите собственнику плохие новости

• вы не «рисуете» цифры ради красивых отчётов

• вы умеете сказать COO «стоп, так нельзя»

Как мы работаем

• Чёткие KPI и прозрачная бонусная система

• Финансовая дисциплина и понятные правила игры

• CFO не подчиняется COO, а работает напрямую с собственником

• Минимум политики, максимум цифр и решений

KPI и мотивация

• Фиксированный оклад + квартальный бонус

• Бонус привязан к:

  • достоверности управленческого учёта

  • Cash Flow и ликвидности

  • отсутствию финансовых сюрпризов

• При манипуляциях или сокрытии данных бонус обнуляется (это не обсуждается)

Как проходит отбор

1. Короткий скрининг (20–30 минут)

2. Кейс по Cash Flow / оборотке

3. Финальное интервью с собственником

Важно

Если вы:

• любите порядок в цифрах

• не боитесь ответственности

• хотите работать в бизнесе, где финансы реально влияют на решения

— эта позиция для вас.

📩 В сопроводительном письме напишите:

В каком бизнесе вы управляли Cash Flow и оборотным капиталом (коротко, без воды)

Честно

Эта вакансия не для всех.
Но если вы сильный CFO и вам интересен живой бизнес с ростом, а не «отчёты ради отчётов» — нам точно есть о чём поговорить.