Ведущий менеджер по подбору персонала (специалисты, массовый подбор)

АО ФИРМА «АГРОКОМПЛЕКС» ИМ. Н.И. ТКАЧЕВА - КРУПНЕЙШИЙ АГРОХОЛДИНГ СТРАНЫ.

УСПЕШНО РАЗВИВАЯСЬ, МЫ СОХРАНЯЕМ ТРАДИЦИИ И РАБОТАЕМ С ЛЮБОВЬЮ НА КУБАНСКОЙ ЗЕМЛЕ: САМИ ВЫРАЩИВАЕМ И ПРОИЗВОДИМ ТОЛЬКО НАТУРАЛЬНЫЕ ПРОДУКТЫ, ПРОДАЕМ ИХ СВЕЖИМИ, ЖИТЕЛЯМ КРАЯ И РОССИИ.

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ

ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ ГРУППЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение эффективной системы подбора персонала, как массового найма, так и точечного (от младшего линейного до руководящего состава).
• Управление группой рекрутёров, распределение вакансий, обратная связь
• Взаимодействие с КА по привлечению стороннего персонала
• Контроль процесса сопровождения кандидатов на всех этапах (интервью, стажировка, оформление, адаптация).
• Разработка и ведение оптимальной системы отчётности по процессам подбора персонала.
• Самостоятельное закрытие ключевых вакансий.
• Выстраивание эффективных кросс функциональных отношений с внутренним заказчиком.
• Выстраивание процесса удержания сотрудников, работа над сокращением текучести персонала.
• Обучение Руководителей подразделений работе над устранением причин текучести кадров.
• Контроль выполнения ключевых показателей группой.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее законченное образование.
• Опыт работы в массовом подборе не менее 3х лет, желательно в розничной продуктовой сети.
• Опыт работы на позиции руководителя функции массового подбора персонала от 1го года
• Владение инструментами массового подбора, методами оценки кандидатов на вакансии разного уровня
• Организационные и управленческие навыки
• Опыт работы с аналитической отчётностью по подбору персонала
• Работа на результат и в интенсивном режиме, высокая стрессоустойчивость, бизнес-ориентированность.

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ
• официальная заработная плата
• график работы – 5/2
• бесплатное обучение и развитие
• перспектива карьерного роста при условии успешного выполнения задач

БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ИНТЕРЕС, ПРОЯВЛЕННЫЙ К НАШЕЙ КОМПАНИИ!

РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ НЕДЕЛЬ С МОМЕНТА ЕГО ПОЛУЧЕНИЯ. УВЕРЕНЫ, ЧТО ВЫ ПРЕДОСТАВИТЕ НАМ НАИБОЛЕЕ ПОЛНЫЕ ДАННЫЕ О СЕБЕ, ДОСТАТОЧНЫЕ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ.

ЕСЛИ ВАШ ОПЫТ РАБОТЫ И ПОЖЕЛАНИЯ СООТВЕТСТВУЮТ ТРЕБОВАНИЯМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ КОМПАНИИ - МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ ПО УКАЗАННЫМ КОНТАКТАМ.

ОТСУТСТВИЕ ОТВЕТА В ТЕЧЕНИЕ ВЫШЕУКАЗАННОГО СРОКА, ОЗНАЧАЕТ, ЧТО, К СОЖАЛЕНИЮ, НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ МЫ НЕ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ДАННУЮ ВАКАНСИЮ.

В ЭТОМ СЛУЧАЕ МЫ СОХРАНИМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ В БАЗЕ ДАННЫХ КОМПАНИИ, ЧТОБЫ В БУДУЩЕМ РАССМАТРИВАТЬ ВАС В КАЧЕСТВЕ СОИСКАТЕЛЯ НА ВАКАНСИЮ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ ВАШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ.