HR-Generalist

Ищем HR-Generalist для работы в компании из сферы гостиничного бизнеса.

Успешная и стабильная компания, работающая в сфере гостиничного бизнеса более 10 лет, ищем в команду HR-универсала, который станет ключевым звеном в управлении персоналом нашего отеля.

Это идеальная возможность для вас, если:

• Вы хотите быть единственным HR-экспертом в компании, полностью отвечая за кадровое администрирование и подбор.

• Вам нравится работать в динамичной сфере услуг, где каждый день приносит новые задачи.

• Вы цените стабильность, четкую организацию труда и дружескую атмосферу в коллективе.

Чем вы будете заниматься:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: от приема до увольнения, в строгом соответствии с ТК РФ.

• Ведение всей отчетности: в Пенсионный фонд (СЗВ-ТД), статистической (П-4) и другой.

• Воинский учет, контроль за медосмотрами сотрудников.

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций.

• Организация процесса подбора персонала (в среднем 8-10 вакансий в месяц) для нашего коллектива численностью около 150 человек.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату от 100 000 рублей (оклад обсуждается по итогам собеседования, зависит от вашего опыта и компетенций).

• Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца).

• Комфортные условия работы: кабинет в современном гостиничном комплексе.

• Стабильный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.

• Заботу о вас: бесплатный обед и ежедневная доставка служебным автобусом от метро Чкаловская и обратно.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование.

• Опыт работы работы с КДП и опыт рекрутинга.

• Знание трудового законодательства РФ и уверенные навыки кадрового администрирования.

Этапы отбора:

Собеседование с рекрутинговым агентством.

Встреча с заместителем генерального директора в компании.

Готовы стать нашим HR-супергероем?

Отправляйте свое резюме, и мы с вами обязательно свяжемся!

Контактное лицо: Пилипович Екатерина