Швея портной

Бренд джинсовой одежды "MAYKU" - специализирующийся на пошиве джинсовой одежды высокого качества, в связи с расширением производства, набирает сотрудников в швейный цех!

У нас полный цикл производства:

— Разработка лекал

— Раскрой

— Пошив

— Варка и обработка джинсовых изделий

— Установка фурнитуры, патчей и бирок

— Продажа изделий в собственных торговых точках

На каждом этапе производства ответственный сотрудник.

Наши клиенты – это розничные покупатели, через точки продаж и онлайн-заказы, а также корпоративные заказчики (фирменная, брендированная одежда для организаций).

Условия работы:

— Работа в светлом, уютном пространстве в историческом квартале «Понарт», ул.Судостроительная, 6/2, 1-й этаж, отдельный вход (ориентир входной группы на фото аватарке).

— График и продолжительность рабочего дня:

— 5/2 (Пн/Пт) с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

— 2/5 (Сб/Вс) с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

— 2/2 с 8.00 до 20.00.

— Полностью оборудован цех и каждое рабочее место профессиональным оборудованием и инвентарем.

— Швейный цех площадью 250м2, с большими окнами в потолок, профессиональное освещение, новые машины Jack.

— Оборудованы зоны отдыха, гардеробная, чистый и ухоженный туалет, зоны для курения.

— Обеденная зона укомплектована большим обеденным столом, кофе-машиной, холодильник, микроволновка и кулер с водой.

— Рядом находятся кулинария и столовая с вкусными и недорогими обедами.

— Отпуск 2 раза в год (28 дней), согласно ТК РФ.

— Подарки детям на Новый Год.

Требования к кандидату:

— Опыт работы швеей, портным на производстве либо в ателье.

— Не работаем удаленно (надомницы), только у нас в цеху.

— Собеседование по телефону, но желательно в цеху, на месте все покажем и расскажем.

— Предварительное знакомство/собеседование 2-3 часа на производстве, тестовый отшив и обработка небольших деталей.

— Стажировка до 10 рабочих дней, полностью оплачивается из расчета 1800 рублей за смену.

Возможно досрочное прекращение стажировки:

- если мы видим, что кандидат соответствует нашим требованиям – обговариваем условия оплаты и работы, после чего переводим в статус действующего сотрудника.

- если мы видим, что кандидат НЕ соответствует нашим требованиям (обычно происходит на 1-2 день стажировки) – прощаемся с кандидатом, чтобы не тратить его и наше время.

Обязанности:

— Пошив изделий по техзаданию и плану.

— Соблюдение стандартов качества и точности в каждом шве.

— Соблюдение сроков выполнения заказов.

— НЕ нужно кроить, утюжить, устанавливать фурнитуру, варить изделия, для этого есть ответственные сотрудники и закройщик.

Что мы предлагаем:

— Полностью укомплектованное рабочее место профессиональным инвентарем.

— Работа на профессиональных (новых) машинах Jack.

— Есть механик по настройке и наладке машин, который на постоянной основе проводит ТО для бесперебойной работы.

— Предоставим опытного наставника на первое время, который покажет и научит (если требуется) отдельным технологическим операциям и узлам.

— Внутренняя система контроля качества проводит на промежуточном и финальном этапе проверку изделий на соответствие заданию.

— У каждого своя задача.

— Стабильный график заказов и бесперебойная поставка сырья и материалов для производства.

— Своевременная оплата труда, без задержек и всегда вовремя.

— Светлое и комфортное производственное пространство.

Оборудование (машины):

— 2-х игольные машины цепного стяжка.

— 1-а игольные машины цепного стяжка.

— 1-а игольные машины прямострочки.

— Распошивальные машины.

— П-образная (запошивочная) машина цепного стяжка.

— Подшивочная машина цепного стяжка.

— Оверлок 4-х и 5-ти ниточные.

— Закрепочная машина.

— Петельная машина.

Оплата труда (мотивация):

— 50 000 рублей - минимальный оклад, который получите не зависимо от выполнения плана (при условии полных рабочих дней согласно графика).

— 60 000 – 65 000 рублей – оклад при выполнении плана.

— х2 (в двойном размере) если выходите, по согласованию, в выходной или праздничный день.

— 40 000 рублей – минимальный оклад при стажировке и обучении.

— Оклад фиксированный, не сдельная.

— Брак исправляется (обнаруженный при сдаче изделия) в нерабочие часы или выходные дни (по желанию).

— Выплаты 2 раза в месяц (50%-50%) 10-го и 25-го числа ежемесячно. Если дата выплаты выпадает на выходной день, оплата переносится на день раньше - предшествующий рабочий день перед выходными/праздниками.

О нас:

— Производство джинсовой одежды основали в 2020 году.

— Прямой контракт на поставку денима (джинсы) с итальянской фабрикой.

— Работаем только с качественными материалами и фурнитурой.

— Не шьем для массмаркетов, в приоритете качество изделий и материалов.

— Объем производства в месяц, в среднем 300 единиц изделий.

— Более 10 человек в команде, и мы растем.

— В планах увеличение производственных мощностей и точек продаж.