Инженер по испытаниям и измерениям

Обязанности:

• Тепловизионный контроль электрооборудования подстанций и воздушных линий электропередачи до 220 кВ
• Проверка состояния заземляющих устройств
• Прочие измерения под рабочим напряжением и на отключенном оборудовании (по всем видам оборудования)

• Среднее профессиональное или высшее образование в области электроэнергетики;

  При среднем профессиональном образовании – стаж работы на должностях по эксплуатации, наладке и испытаниям энергетического оборудования.

  При высшем техническом образовании – без предъявления требований к стажу работы.

• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в действующих электроустановках.

• Предполагается наличие допуска на проведение специальных работ «испытание оборудования повышенным напряжением» (предоставляется в процессе подготовки в период испытательного срока).

• Предполагается наличие II и III группы безопасности по работе на высоте (обучение и аттестация выполняется за счет работодателя после успешного прохождения испытательного срока).

• Квалификационная группа по электробезопасности не менее III, в процессе подготовки по новой должности необходимо освоить знания, навыки и умения до группы IV.

• Стабильная официальная заработная плата;
• Повысим заработную плату до 15% за стаж в энергетике;

• Пятидневная рабочая неделя: с 08-00 до 17-00 час;

• Разъездной характер работы; Наличие командировок (от 2-х дней, суммарно порядка 70 дней в год преимущественно в период с мая по сентябрь включительно). Командировки по территории Республики Коми и Архангельской области.

• Льготы и гарантии согласно ТК РФ;

• Материальная помощь к ежегодному отпуску;

• Повышение квалификации по профилю работы;

• Предоставление возможности обучения;

• Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;

• Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов;

• Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря;

• Частичная компенсация затрат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи (через 1 год после начала работы);

• Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;

• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;

• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

• Новогодние подарки детям сотрудников;

• Надбавки за выслугу лет в отрасли;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Программы улучшения жилищных условий;

• Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;

• Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;

• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;

• Серьезное отношение к безопасности труда. Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счет работодателя;

• Оплата проезда к месту работы и обратно.