Менеджер по кадровому делопроизводству

GENESIS – ВЭД - современная транспортно-логистическая компания и ведущий таможенный представитель в Российской Федерации. Мы предлагаем комплексный подход к решению задач по организации внешнеэкономической деятельности, обеспечивая бесперебойное движение грузов и минимизируя временные и ресурсные затраты.

Перечень предоставляемых услуг:

• Таможенное оформление: декларирование товаров, получение разрешительной документации.
• Транспортные услуги: доставка грузов железнодорожным, автомобильным и морским транспортом.
• Складские услуги: хранение грузов, консолидация и переупаковка, а также перетарка.
• Логистическое планирование: разработка оптимальных маршрутов, контроль сроков доставки, мониторинг грузов.

Наши преимущества:

• Опыт и масштаб: мы оформляем более 4000 таможенных деклараций ежемесячно во всех ЦЭДах России, имея опыт работы с различными видами грузов и таможенных процедур.
• География присутствия: наши региональные офисы обеспечивают оперативный контроль и координацию движения грузов в ключевых транспортных узлах России: в Санкт-Петербурге, Москве и Новороссийске.
• Комплексный подход: мы предлагаем полный цикл услуг по перевозке, хранению, доставке контейнерных и неконтейнерных грузов, включая таможенное оформление, страхование, документационное сопровождение и логистическое планирование.
• Прозрачность и надежность: наша компания гарантирует прозрачность всех процессов, своевременное информирование о движении грузов и безопасность товаров, а также своевременное, быстрое предоставление отчетных и бухгалтерских документов.

GENESIS – надежный партнер в сфере внешнеэкономической деятельности. Нам доверяют свои грузы!

Мы ищем в HR-команду ответственного и опытного специалиста, который возьмёт на себя полный цикл кадрового делопроизводства в динамично развивающейся компании с филиалами в Москве, Новороссийске и Санкт‑Петербурге.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Белая зарплата, выплачиваемая дважды в месяц на карту.
• ДМС после испытательного срока.
• График 5/2.
• Возможность профессионального роста в сфере HR.
• Современный, светлый офис в новом бизнес-центре.
• Чай и кофе в свободном доступе, кухонное помещение для сотрудников.
• Корпоративные мероприятия несколько раз в год для общения с коллегами из других городов.
• Доброжелательное руководство, поддержка во время адаптации, развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства для штата свыше 100+ сотрудников: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков.
• Формирование и хранение личных дел работников.
• Составление и согласование табеля учёта рабочего времени, контроль переработок при суммированном учёте, разработка годового графика сменности.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Обеспечение бесперебойного движения кадрового документооборота, контроль за соблюдением сроков и регламентов.
• Организация оформления командировок, больничных листов, курирование ДМС.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
• Участие в разработке и оформлении локально‑нормативных актов компании.

Требования:

• Вы - уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3 и стандартных офисных приложений.
• Имеете опыт работы не менее 3 лет кадровым делопроизводителем в компаниях со штатом от 100 человек.
• Знаете трудовое законодательство и следите за его изменениями.
• Имеете практический опыт разработки и оформления локально‑нормативных актов.
• Вы отличаетесь ответственностью, исполнительностью и внимательностью к деталям.

Если вы готовы взять на себя ответственность за кадровое делопроизводство в крупной организации — присылайте своё резюме! Мы с интересом изучим ваш опыт и пригласим на собеседование лучших кандидатов.